Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Какие документы нужно собрать ИП,чтоб устроить людей на работу?!

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Aleksa
Статус неизвестенAleksa
solnce91@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[117816]  19 мая 2010, 15:58
Оценок нет
Какие документы нужно собрать ИП,чтоб устроить людей на работу?!
копии паспартов инн...что?:)подскажите пожалуйста:)
я ещё слышала о какой то страховки...что страховать надо!
и куда нужно идти чтоб это сделать?:)
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#2[117832] 19 мая 2010, 16:12
http://kadrovik-info.ru/topic/12966/1/#post117290
Для страхования работников нужно заключить договор с любой страховой организацией и предоставить ей нужные документы.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Aleksa
Статус неизвестенAleksa
solnce91@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[117837] 19 мая 2010, 16:18
что то я не понимаю:)
куда нужно обращаться с этими документами...
а копия паспартов работиков не нужны?инн?можно пожалуйста расписать..я не понимаю немного:(
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#4[117838] 19 мая 2010, 16:27
Вам никуда не нужно обращаться. Принимаете Правила внутреннего трудового распорядка, организуете кадровое делопроизводство (книги учета там, папки всякие нужные Вам для удобства), формируете трудовой договор, должностную инструкцию на каждого работника, вписываете туда данные паспорта, адреса, обязанности (все по кодексу, короче), издаете приказ по форме Т-1, заводите на работника трудовую книжку (или продолжаете предъявленную им)...
В общем, информации по кадровому делопроизводству полно и тут, на форуме, и в интернете. Нужно только прочесть все, понять.
А потом выбираете страховую компанию, заключаете с ней договор, приносите данные работников (там Вам все объяснят, у всех по-разному) и компания выдает Вам полисы, которые Вы отдаете работникам.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Aleksa
Статус неизвестенAleksa
solnce91@bk.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[117870] 19 мая 2010, 19:40
а в пенсионый фонд и в налоговую не надо??
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6[117920] 19 мая 2010, 21:54
Надо, зарегистрироваться там как работодатель.
О, все сделают и оформят!
http://www.vash-urist.spb.ru/rabip.php
http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a114/45671.html
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.