Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Работник попросил копию приказа об увольнении

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

irina (гость)

#1[11730] 5 ноября 2008, 11:31

Если работник попросил копию приказа об увольнении, можно ли предоставить?

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[11731] 5 ноября 2008, 11:36

Нужно!

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Бэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[11765] 5 ноября 2008, 15:30

Вы обязаны!

aleks-15
talakan147@yandex.ru
Россия, Балашиха

Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[11771] 5 ноября 2008, 16:16

в соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.