Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Образец трудового договора с гендиректором-учредителем

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 74

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#61[73530] 8 ноября 2009, 1:35
Елена писал(а):
договор с единственным учредителем не заключается ( это мнение юриста практика) и научного руководителя руководителя дипломной работы. Он сам учредил ООО и сам договор не может подписать. основание записи в трудовой решение единственного учредителя, другое дело если учредителей несколько.Кстати была на семинаре по кадровому делопроизводству, лектор такого же мнения.
Да может он все себе подписать: и трудовой договор, и трудовую книжку. Уж больно хлипкие аргументы приводит ваш юрист-практик. Вы лучше у Вашего научного руководителя спросите: почему нет смысла заключать подобный трудовой договор? Сможет он Вам ответить: почему трудовой договор с руководителем-единственным учредителем - это всего лишь пустая бумажка, никакой ценности для деятельности организации не представляющая? Или не сможет? ;-)
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
luvita-x@mail.ru
#62[77796] 24 ноября 2009, 14:40
Отправьте, пожалуйста, образец трудового договора с учредителем! Заранее, спасибо!
Ирина
Статус неизвестенИрина
avtoexp.kaluga@mail.ru
Российская Федерация, Калуга
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#63[79300] 1 декабря 2009, 14:06
Отправьте, пожалуйста, образец трудового договора с директором - единственным учредителем! Заранее, спасибо!
Ирина
Статус неизвестенИрина
avtoexp.kaluga@mail.ru
Российская Федерация, Калуга
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#64[79303] 1 декабря 2009, 14:30
R-Lenka писал(а):
Можно и мне скинуть инфу, плз?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
258369tat1@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#65[97430] 23 февраля 2010, 22:03
и мне можно скунуть образец трудового договора с ген. директором-учредителем, заранее благодарю
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#66[97473] 24 февраля 2010, 10:39
Загляните в обмен документами
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#67[111415] 22 апреля 2010, 16:38
Скиньте мне пожалуйста тоже образец трудового договоора с ген.диром единственным учредителем. В обменнике нет такого договора.
i.konyahina@mail.ru
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Natusik3835@mail.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#68[111629] 23 апреля 2010, 11:45
Скиньте мне тоже договор Natusik3835@mail.tu
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#69[111771] 23 апреля 2010, 15:33
Девоньки смотрим внимательно: обмен документами-прием на работу- другие документы- ТД с генеральным
Анфиса
Статус неизвестенАнфиса
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#70[111826] 23 апреля 2010, 20:47
Там не трудовой договор, а текст с доводами, что он должен быть *DONT_KNOW*
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#71[111828] 23 апреля 2010, 21:01
Всем просившим ТД с геной в личку отправила .
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[111886] 24 апреля 2010, 18:54
Елена, спасибо за договорчик. Тоже пригодится.
Но это трудовой договор с ген.директором (наемным сотрудником).
А нужен трудовой договор с ген.директором (он же единственный учредитель).
Везде на сайтах только текс о том что договор нужен с ген.диром единственным собственником, есть рекомендаци по составлению такого договора и нигде нет образца самого договора.
Я не кадровик и не юрист и не могу собрать воедино все что прочла, все сформулировать и составить красивый, грамотный, четкий договор. Поэтому и обратилась на форум за помощью.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#73[111896] 24 апреля 2010, 19:47
Из чего вы сделали вывод что с наемным работником?
Завтра скину свой.
Лелька
Статус неизвестенЛелька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 356 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#74[111897] 24 апреля 2010, 19:54
Елена, если Вас не затруднит, и мне тоже, пожалуйста. Буду очень признательна! @}-\\--
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#75[111899] 24 апреля 2010, 20:27
Lyudmila писал(а):
Да может он все себе подписать: и трудовой договор, и трудовую книжку. Уж больно хлипкие аргументы приводит ваш юрист-практик. Вы лучше у Вашего научного руководителя спросите: почему нет смысла заключать подобный трудовой договор? Сможет он Вам ответить: почему трудовой договор с руководителем-единственным учредителем - это всего лишь пустая бумажка, никакой ценности для деятельности организации не представляющая? Или не сможет? ;-)
Перерыла кучу информации пока писала дипломную работу, и пришла к заключению что ед.учред. может и должен заключать сам с собой ТД. НР своему смогла доказать что всё таки может гена являясь ед.учред. заключать ТД.Скину свой вариант, за основу брала положения из Устава общества.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.