Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

дети.

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

юля
kosyak.travovich@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[106344] 3 апреля 2010, 15:36

я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком менее месяца. Оказываюсь опять беременной что мне надо делать в этой ситуации???Можно ли каким то образом расчитывать на декретные????

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж

Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[106345] 3 апреля 2010, 15:52

Когда дойдет дело до отпуска по беременности и родам, вы можете выбрать - либо продолжать отпуск по уходу, либо прервать его и взять отпуск по беременности и родам.

Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.

Вольгина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[106454] 5 апреля 2010, 9:06

У меня ситуация была похожая. Правда, я уже дольше была в отпуске по уходу за ребёнком. Прервала отпуск по уходу, вышла на работу на три недели. После этого ушла в отпуск по беременности и родам. Поэтому пособие по второму ребёнку у меня юыло выше плюс декретные. Но это было после предварительного разговора с директором.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.