Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

справка о доходах при приеме на новую работу

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
Kiseleva.OS@fpf.ru
#1[2566]  18 февраля 2008, 15:52
Оценок нет
В ответе на вопрос о правилах внутреннего трудового договора в разделе II Порядок приема и увольнения в п2.2 "При приеме Работодатель обязан потребовать"кроме док-тов ст65 ТК еще написано "справку о доходах с предыдущего места работы".
Действительно нужна эта справка и для чего?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[2570] 18 февраля 2008, 17:01
Справка нужна, чтобы снизить налогооблагаемую базу для Вас.
Но в нашей организации не берут такие справки. Аудиторы проверяли - все нормально.
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
katerinash@list.ru
#3[2618] 21 февраля 2008, 19:14
Ежемесячно работодатель как налоговый агент удерживает с работника НДФЛ в размере 13% от суммы дохода (зп, премии, выплаты иные) и перечисляет государству. Каждому работнику предоставляется налоговый вычет 400 р. ежемесячно из зп в случае, если его совокупный годовой доход не превысил 20000 рублей начиная с каждого 1 января. Налоговый вычет предоставляется на основании заявления от работника при устройстве на работу. Поэтому если Вы знаете, что на старой работе не набрали за текущий год 20000р. зп, то берите справку НДФЛ2 и предоставляйте вместе с заявлением. А если выша зп больше, не заморачивайтесь и напишите заявление, скажите, что вычет Вам уже не положен в этом году, а с 1 января нового года напишите заявление. Практически получается, что благодаря вычету у Вас не удерживают с 13% налога 52 рубля (по большому счету копейки). Так что справку у Вас требовать не могут. На всякий случай когда увольняетесь - берите эту справку для себя (она может пригодиться Вам на будущее в другом органе, например при беременности в Собесе), а также из справки видно, сколько работодатель официально показывает и платит налоги с Вашей зп.
Ирина (гость)
Статус гостя неизвестенИрина (гость)
vaulituda@mail.ru
#4[10327] 23 октября 2008, 15:54
Подскажите, а если работник, устраиваясь на работу в октябре, утверждает, что не работал в данном году, должен ли он принести какую-либо справку в бухгалтерию работодателя, подтверждающую этот факт?
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
manyna.86@mail.ru
#5[10331] 23 октября 2008, 16:12
Если в этом году он не работал, а это можно посмотреть в трудовой, то справка не нужна:)
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#6[10335] 23 октября 2008, 16:49
Катя, получается всем сотрудникам 1 января писать такое заявление?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.