|
как оформит правильно справку
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Гайка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома
|
|
Привет всем!!!! я только начинаю работать в кадрах. Помогите плиззззз..... У работника записи о приеме и увольнении в трудовой книжке велись в записях о награждениях ему нужно сделать справку с № по № что он действительно работал в нашей организации как ее правильно оформить????? спасибо!
|
|
|
Светлячок[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
Здравствуйте.Я пишу эту справку на нашем фирменном бланке, ну понимаете о чем я.В левом верхнем углу наши все реквизиты, наш фирменный значок.Так вот пишу:СПРАВКА
Дана ИВАНОВУ Ивану Ивановичу 1950 года рождения в том, что он действительно работал в Строительном управлении треста "Строймонтаж" в должности шофера 2 класса Новосибирского участка
с 15.06.1977 г. приказ № 69-ОК от 22.06.1977 г.
по 24.05.1978 г. приказ № 39-ОК от 18.05.1978 г.
Справка дана на основании приказов по предприятию, карточки
ф. Т-2 для подтверждения трудового стажа.
Если ваша организация переименовывалась, то пишите так,смотрите ниже, если нет, то не пишите.
Строительное управление треста "Строймонтаж" переименовано в АОЗТ "Стрйомонтаж", гос. рег. № ГР 32от 06.12.1991 года. АОЗТ "Сибэлектромонтаж" переименовано в ЗАО "Строймонтаж" с 01.04.2002 г. в соответствии со ст.2 Федерального закона от 07.08.2001 г. № 120-ФЗ.
Специалист по кадрам Зайцева С .В. Зайцева
|
|
|
Да не жалуюсь я на судьбу, ей может тоже со мной не сладко
|
Гайка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома
|
|
Спасибо большое!!!! сегодня возник у меня еще один вопрос.... если сотрудника переводят на месяц в другой отдел в связи с производственной необходимостью, сроком на месяц, то запись ему в трудовую делать или как?????
Спасибо!!!! |
|
|
|
|
Нет, запись о временном переводе в т/к не вносится. |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Гайка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Кострома
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|