Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как оформит правильно справку

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Гайка
Статус неизвестенГайка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[101944]  17 марта 2010, 23:40
Оценок нет
Привет всем!!!! я только начинаю работать в кадрах. Помогите плиззззз..... У работника записи о приеме и увольнении в трудовой книжке велись в записях о награждениях ему нужно сделать справку с № по № что он действительно работал в нашей организации как ее правильно оформить????? спасибо! :)
Светлячок
Статус неизвестенСветлячок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[101963] 18 марта 2010, 6:29
Здравствуйте.Я пишу эту справку на нашем фирменном бланке, ну понимаете о чем я.В левом верхнем углу наши все реквизиты, наш фирменный значок.Так вот пишу:СПРАВКА
Дана ИВАНОВУ Ивану Ивановичу 1950 года рождения в том, что он действительно работал в Строительном управлении треста "Строймонтаж" в должности шофера 2 класса Новосибирского участка
с 15.06.1977 г. приказ № 69-ОК от 22.06.1977 г.
по 24.05.1978 г. приказ № 39-ОК от 18.05.1978 г.

Справка дана на основании приказов по предприятию, карточки
ф. Т-2 для подтверждения трудового стажа.
Если ваша организация переименовывалась, то пишите так,смотрите ниже, если нет, то не пишите.
Строительное управление треста "Строймонтаж" переименовано в АОЗТ "Стрйомонтаж", гос. рег. № ГР 32от 06.12.1991 года. АОЗТ "Сибэлектромонтаж" переименовано в ЗАО "Строймонтаж" с 01.04.2002 г. в соответствии со ст.2 Федерального закона от 07.08.2001 г. № 120-ФЗ.

Специалист по кадрам Зайцева С .В. Зайцева

Да не жалуюсь я на судьбу, ей может тоже со мной не сладко
Гайка
Статус неизвестенГайка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[102206] 18 марта 2010, 19:01
Спасибо большое!!!! сегодня возник у меня еще один вопрос.... если сотрудника переводят на месяц в другой отдел в связи с производственной необходимостью, сроком на месяц, то запись ему в трудовую делать или как?????
Спасибо!!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#4[102207] 18 марта 2010, 19:02
Нет, запись о временном переводе в т/к не вносится.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Гайка
Статус неизвестенГайка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[102208] 18 марта 2010, 19:03
спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.