Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Неправильная завись в ТК

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Kamelia710@mail.ru
Российская Федерация, Армавир

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[10096] 22 октября 2008, 15:19

Здравствуйте,коллеги!К нам в организацию пришел сотрудник,которого уволили 20000году *SCRATCH*

(вместо 2000года),как исправить эту запись и стоит ли вообще ее исправлять?т.к. далее идут записи с других мест работ!

Виктория
Tonia-20@mail.ru
Российская Федерация, Вологда

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[10102] 22 октября 2008, 15:44

Я думаю, что ненадо исправлять, темболее, что там идут записи других организаций

Всегда рада помочь!

irina (гость)
ishuraeva@lawa.ru

#3[10105] 22 октября 2008, 16:18

вы не должны исправлять, надо сказать сотруднику о том , что у него неверная запись в ТК, он должен поехать на прежнее место работы, они дадут ему справку в том , что он действительно работал там,и когда наступит момент оформления пенсии он ее предоставит в пенсионный фонд, иначе ему этот стаж не зачитают, из-за неверной записи.

Слава
Vladislava3005@mail.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[10114] 22 октября 2008, 18:55

Согласна с Ириной, он должен поехать на прежнее место работы (где ему такого понаписали), пусть там и исправляют. Только трудовую просто так на руки ему не отдавайте ;-)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.