Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

открываем ООО-вопросы для кадров

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус гостя неизвестенАнна (гость)
#1[82604]  13 декабря 2009, 21:13
Оценок нет
Скажите, пожалуйста, с чего начинать кадровику при открытии ООО.Какие документы надо готовить, как работать с кадрами?Если можно объясните по пунктам с чего начать...SOS!!!!!
Анна (гость)
Статус гостя неизвестенАнна (гость)
#2[82934] 14 декабря 2009, 18:41
Спасибо большое, теперь знаю с чего начать
Кира
Статус неизвестенКира
kira.vs.karpova@yandex.ru
Россия, Сибирь
Написал 993 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#3[93775] 4 февраля 2010, 13:19
Вопрос не в тему:
Что относится к учредительным документам ООО?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#4[93797] 4 февраля 2010, 13:36
http://www.reghelp.ru/ooo/oooud.shtml
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#5[124707] 10 июня 2010, 11:50
Коллеги, срочно нужна ваша помощь! Я веду несколько ООО,31.05.2010 г одно из них закрывается. Создается новое ООО. Вопрос следующий: как грамотно принять директора (меня интересуют даты)? В ООО один учредитель, единственный участник ООО.Директор будет наемный.
1. Решение удинственного участника ООО о назначении директора
2. Регистрация ООО в налоговом органе
3. Приказ о вступлении в должность
4. Приказ о приеме на работу (дата как в п.3)
Поправьте, если я не права.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.