|
|
Приказ на штрафы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Irinash777i@rambler.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
| Ко мне подошла завпроизводством и сказала, что нужно издать приказ, в котором перечислить фамилии и сумму штрафа за халатное отношение к работе. Данный приказ будет чисто-внутренний. Но все равно как правильно это сделать? Мне думается, что стоит ей написать служебную/докладную с просьбой удержать с них этот штраф на имя директора и после подписания директором ее служебной, можно будет делать приказ. И как это (служебная/докладная и приказ) должны выглядеть? Просветите пожалуйста на этот счет. Очень благодарна! |
| |
|
|
|
Ни в коем случае этот приказ не оставляйте в документообороте и никому не отдавайте его копии. Лучше не делать его вообще!
Если этот "штраф" высчитывается из ч/б з/п, то лучше молчком, без бумажек! |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Елена Бум писал(а): Ни в коем случае этот приказ не оставляйте в документообороте и никому не отдавайте его копии. Лучше не делать его вообще!
Если этот "штраф" высчитывается из ч/б з/п, то лучше молчком, без бумажек!
Абсолютно согласна! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Irinash777i@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Марина писал(а): Елена Бум писал(а): Ни в коем случае этот приказ не оставляйте в документообороте и никому не отдавайте его копии. Лучше не делать его вообще!
Если этот "штраф" высчитывается из ч/б з/п, то лучше молчком, без бумажек!
Абсолютно согласна!
Обоснуйте пожалуйста, чтобы я могла как-то мотивировать свои действия...я новичок в этом деле...и посоветуйте как мне лучше поступить. Спасибо большое! |
| |
|
|
|
|
Дело в том, что такого дисциплин.взыскания не существует (ст.193 ТК)
Для того, чтобы наказать работника материально необходимо утвердить Положение о премировании, в котором указать не только порядок начисления премий, но и депримирование. Но этот документ будет официальным. Тогда и приказ можно сделать. Но не называть это "штрафом", т.к. штраф - это административное наказание. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Если уж и будете делать назовите его - распоряжение. Удержать из премиальной части. А не из з/п. И все приказы по ч/з регистрируйте и храните отдельно от основных, чтоб НИКАКАЯ проверка не нашла. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
