Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Неиспользованный отпуск перед декретом

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лисица
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[100332] 10 марта 2010, 10:44

Спасибо, Аля. Тогда лучше не мудрить и сразу взять отпуск перед больничеым по БИР?
И ещё вопрос: кто-нибудь слышал про то, что оплата (декретные) мамам в отпуске по уходу за ребёнков до 1,5 лет теперь не 40% от заработка, а 80% и лимит по ним установлен до 32 т.р.?

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж

Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[100336] 10 марта 2010, 11:05

Декретные - это пособие по беременности и родам, максимальный размер которого 34583 рублям в месяц. а вот максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 13833 руб.в месяц., при этом процент не изменился - на первого ребенка 40%

Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.

O_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[256325] 15 сентября 2011, 9:00

девочки, еще раз объяяните,пожалуйста, все ли я правильно понимаю, сотрудница хочет сразу после отпуска по уходу за ребенком пойти в ежегодный отпуск. В бухгалтерии озадачились. как расчитывать отпускные. До отпуска по уходу за ребенком был оклад 10 700, во время ее отпуска оклад повышался на ее должности дважды и сейчас 15 000(и конечно же, ей никаких уведомлений и допников по этому поводу никто не делал!)...Расчитываем исходя из 10 700???или может задним числом делаем уведомление и приказ о повышение ей оклада???и можно ли изменить окла во время отсутсвия рботника?? *DONT_KNOW*

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.