Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Ошибка в названии организации

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Зоя
Статус неизвестенЗоя
[e-mail скрыт]
Россия, Иркутск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[479652]  9 февраля 2018, 6:05
Оценок нет
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста.
Начала заносить данные о приеме сотрудника в трудовую книжку и в заголовке организации сделала ошибку (отвлекли), занесла не правильную правовую форм организации и остановилась. У нас 5 организаций ООО, ИП и ЗАО.
Запись начата как "Общество ", а человек устроен в ИП.

В правилах и инструкциях пояснений нет как исправить такую ошибку. Писать что "в названии организации допущена ошибка" неправильно, как поступить?
Одни предлагали просто начать писать со следующей строки "Индивидуальный предприниматель ..." (не обращая внимания на предыдущую строку), другие чтобы сделать запись полностью, а затем признать её недействительной и сделать верную.
Но может есть другой выход, подскажите?
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 313 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#2[479660] 11 февраля 2018, 7:49
Зоя писал(а):
просто начать писать со следующей строки "Индивидуальный предприниматель ..." (не обращая внимания на предыдущую строку)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.