Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Среднесписочная численность (за месяц)?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 996 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[478450]  6 октября 2017, 10:22
Оценок нет
Добрый день. Объясните пжл., как правильно рассчитать среднесписочную численность работников за месяц (сентябрь)? Всего работников 30 чел., из них 5 чел. работают неполное раб.время.
работники на не полное раб время: (0,5 х 20 р.д. + 0,5 х 20 р.д. + 0,3 х 20 р.д. + 0,25 х 20 р.д. + 0,75 х 20 р.д.)= 46: 22 р.д. = 2,09 - среднесписочная численность *HELP* .
работники работающие на полное рабочее время: 25 х 20 р.д. : 30 к.д. = 16,6 - среднесписочная численность.
Всего: 2,09+16,6= 18,9 на сентябрь месяц. *HELP* :-[
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 996 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[478468] 9 октября 2017, 6:05
*HELP* *DONT_KNOW*
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 1980 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#3[478469] 9 октября 2017, 8:04
http://glavkniga.ru/situations/210469
Никогда не при напролом - главное обмани врага!

Боже, дай мне силы, терпения, и на всякий случай 42 миллиона долларов!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.