Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Как уйти в декрет на декретной ставке

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катерина
Статус неизвестенКатерина
miyshki@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[478223]  4 сентября 2017, 15:56
Оценок нет
Добрый день!
У меня такой вопрос:
Я сейчас работаю по трудовому договору на декретной ставке, в договоре прописано, что "трудовой договор заключается на определенный срок: на период отсутствия специалиста Ивановой И.И." (которая в декрете), специалист ушла в декрет не так давно и выходить ей из декрета примерно через 1,5 года точно, могу ли я уйти в декрет в течении этого времени и будут-ли обеспечены мне все полагающиеся выплаты в данной ситуации?
И еще, может-ли организация прекратить со мной трудовые отношения в связи с беременностью?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 16947 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 555 −
#2[478224] 4 сентября 2017, 16:06
Можете.
Выплаты будут.
В связи с беременностью нет, конечно. Это противозаконно в любой ситуации. Ваши ТО будут прекращены, когда основной работник выйдет на своё место.
Катерина
Статус неизвестенКатерина
miyshki@mail.ru
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[478226] 4 сентября 2017, 16:38
Спасибо большое за ответ.
А если основной работник не станет выходить, то какие тогда условия?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 16947 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 555 −
#4[478227] 4 сентября 2017, 18:44
Никаких. Если основной работник уволился, то фактически вы и станете основным, а ваш трудовой договор бессрочным.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.