Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

срочный ТД на время отпуска по уходу за ребенком и увольнение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

svetlana
Статус неизвестенsvetlana
ok_rybpb@mail.ru
Россия, Рыбинск
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475052]  11 января 2017, 11:18
Оценок нет
Добрый день! помогите разобраться в ситуации: На время отпуска по б\р, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работницы А.. взяли работницу В.... Работник В.. поработала, поработала да и ушла в отпуск по б\р в затем в отпуск по уходу до 1,5 лет.
У работницы А выход на работу из отпуска по уходу 01.03.2017 г. Но она переехала в другой город и будет увольняться.
Следовательно ее ставка освобождается.
Вопрос: Правомерно ли будет уволить работницу В.. в день увольнения работницы А. Или если ставка освобождается мы обязаны работнице В.. предложить освободившуюся ставку?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 388 −
#2[475067] 12 января 2017, 0:11
Цитата:
Правомерно ли будет уволить работницу В.. в день увольнения работницы А.
Нет.
Временная работница автоматически становится основной, поскольку основание, на котором Вы заключили срочный трудовой договор, утрачивает силу.
svetlana
Статус неизвестенsvetlana
ok_rybpb@mail.ru
Россия, Рыбинск
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[475098] 13 января 2017, 9:12
Спасибо! я, собственно, так и предполагала
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.