Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

вопрос по иностранному гражданину

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[468757]  30 марта 2016, 16:21
Оценок нет
Добрый день! У меня такая ситуация, подошел иностранный сотрудник на оформление. Предоставил комплект документов и патент, который он уже 3 месяца назад получил. Вот у меня и возник вопрос, можно ли его оформить, т.к. как мне известно, что после получения патента, в течение двух месяцев нужно оформиться на работу и предоставить трудовой договор в УФМС? Не будет ли никаких проблем, если мы оформим его.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#2[468758] 30 марта 2016, 16:34
Он должен его предоставить, если оформится. Если он не работал, но вовремя оплачивал этот патент эти 3 месяца, то патент еще действует.
тут можете проверить действительность патентовhttp://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=2060
Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[468759] 30 марта 2016, 16:58
BarbariSSka писал(а):
Он должен его предоставить, если оформится. Если он не работал, но вовремя оплачивал этот патент эти 3 месяца, то патент еще действует.
тут можете проверить действительность патентовhttp://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=2060
спасибо Большое!
Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[468760] 30 марта 2016, 17:05
BarbariSSka писал(а):
Он должен его предоставить, если оформится. Если он не работал, но вовремя оплачивал этот патент эти 3 месяца, то патент еще действует.
тут можете проверить действительность патентовhttp://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=2060
только вот по ссылке перешла и проверила несколько патентов и пишет:Патент с введенными реквизитами не найден в базе данных ФМС России.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#5[468761] 30 марта 2016, 17:09
Проверьте трудовую книжку и квитанции об оплате, если там все в порядке, то тогда уже связывайтесь с ФМС.
От себя могу сказать, что сайт рабочий. У неработающей жены нашего сотрудника(граждане Украины с патентом) проверяла несколько раз действительность патента по его просьбе. Патент в базе найден, хоть она и не работала по нему уже более, чем полгода
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#6[468763] 30 марта 2016, 17:14
BarbariSSka писал(а):
Проверьте трудовую книжку и квитанции об оплате, если там все в порядке
Имела в виду, что трудовую нужно посмотреть, чтобы удостовериться, что ИГ действительно нигде не был трудоустроен после даты получения патента и соответственно не был обременен обязанностью предоставления трудового договора в УФМС в двухмесячный срок. Поскольку непредоставление такого договора в указанное время - это одна из причин аннулирования патента, даже при своевременном внесении авансовых платежей
Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[468764] 30 марта 2016, 17:19
BarbariSSka писал(а):
BarbariSSka писал(а):
Проверьте трудовую книжку и квитанции об оплате, если там все в порядке
Имела в виду, что трудовую нужно посмотреть, чтобы удостовериться, что ИГ действительно нигде не был трудоустроен после даты получения патента и соответственно не был обременен обязанностью предоставления трудового договора в УФМС в двухмесячный срок. Поскольку непредоставление такого договора в указанное время - это одна из причин аннулирования патента, даже при своевременном внесении авансовых платежей
спасибо за подробный ответ. Нет, он нигде не работал до нас точно. И квитанции были оплачены в срок.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#8[468765] 30 марта 2016, 17:26
Тогда звоните в УФМС. Напишите, пожалуйста, чем закончится данная история, чтобы знать, как нам всем поступить на будущее.
Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[468766] 30 марта 2016, 17:31
BarbariSSka писал(а):
Тогда звоните в УФМС. Напишите, пожалуйста, чем закончится данная история, чтобы знать, как нам всем поступить на будущее.
хорошо. только дозвонится бы до них.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kroshka_ksusha@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#10[468778] 31 марта 2016, 9:49
Tina писал(а):
Добрый день! У меня такая ситуация, подошел иностранный сотрудник на оформление. Предоставил комплект документов и патент, который он уже 3 месяца назад получил. Вот у меня и возник вопрос, можно ли его оформить, т.к. как мне известно, что после получения патента, в течение двух месяцев нужно оформиться на работу и предоставить трудовой договор в УФМС? Не будет ли никаких проблем, если мы оформим его.
Вообще Вы всё правильно пишете, что в течение двух месяцев нужно оформиться на работу и предоставить трудовой договор в УФМС.
Если ИГ этого не сделает, то его патент АННУЛИРУЮТ.
Да, фактически работодатель не имеет обязанности проверять документы работника на подлинность, но тем не менее у вас могут быть проблемы, если его патент аннулируют во время работы в Вашей организации.

У ИГ на руках должен оставаться трудовой договор с отметкой УФМС о том, что он им предоставил заверенную копию. В СПБ сотрудники полиции даже его спрашивают при проверках на улицах.
Tina
Статус неизвестенTina
tikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 52 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[468779] 31 марта 2016, 9:53
BarbariSSka писал(а):
Тогда звоните в УФМС. Напишите, пожалуйста, чем закончится данная история, чтобы знать, как нам всем поступить на будущее.
Сказали, что патент действует, главное чтоб платежи были в срок и после того как будет оформлен, организация отправила уведомление и сотрудник отнес трудовой договор.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kroshka_ksusha@mail.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 62 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#12[468780] 31 марта 2016, 10:04
Tina писал(а):
BarbariSSka писал(а):
Тогда звоните в УФМС. Напишите, пожалуйста, чем закончится данная история, чтобы знать, как нам всем поступить на будущее.
Сказали, что патент действует, главное чтоб платежи были в срок и после того как будет оформлен, организация отправила уведомление и сотрудник отнес трудовой договор.
Ну тогда у Вас всё красиво!
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#13[468781] 31 марта 2016, 10:15
Ксения писал(а):
что в течение двух месяцев нужно оформиться на работу и предоставить трудовой договор в УФМС.
Если ИГ этого не сделает, то его патент АННУЛИРУЮТ.
Ксения, это не так.
Tina писал(а):
BarbariSSka писал(а):
Тогда звоните в УФМС. Напишите, пожалуйста, чем закончится данная история, чтобы знать, как нам всем поступить на будущее.
Сказали, что патент действует, главное чтоб платежи были в срок и после того как будет оформлен, организация отправила уведомление и сотрудник отнес трудовой договор.
Спасибо за комментарий о завершении истории)
Ксюша
Статус неизвестенКсюша
ksu83@inbox.ru
Российская Федерация, Малая Черноголовка
Написал 221 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#14[469617] 10 мая 2016, 12:08
Добрый день! Помогите разобраться, при приеме на работу ИГ сотрудник предоставил патент, дата выдачи 05.04.2016, есть одна оплата 23.03.2016. Я правильно понимаю, что должна быть еще одна проплата за май? Подскажите как правильно.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1225 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#15[469618] 10 мая 2016, 12:51
Оплата за патент представляет собой авансовые платежи. Т.е. оплатив патент 23.03.16, он оплатил, скажем так, действие патента в период 05.04.16 - 04.05.16.
Ксюша писал(а):
должна быть еще одна проплата за май?
Всё верно. Только оплатить он её должен был до 05.05.16. Если он этого не сделал, то патент вероятнее всего уже аннулирован.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.