Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Освобожденный председатель профсоюза - что для этого нужно?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 73 −
#1[448405]  17 ноября 2014, 9:04
Оценок нет
Добрый день уважаемые форумчане! Численность нашего предприятия в последнее время достаточно сильно увеличилась. Задался вопросом, а при какой численности председатель профсоюза должен быть освобожденным? В консультанте такой информации не нашел. Может вы мне подскажите? Заранее спасибо!
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 109 −
#2[448407] 17 ноября 2014, 9:16
Это определяет сам профсоюз, т.к. перед оформлением приема такого лица на работу на выборную должность обязательно его увольнение с прежнего места работы. Трудовой договор при подобных обстоятельствах прекращается по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - переход на выборную работу (должность). Право заключать трудовые договоры с такими работниками имеет только профсоюз, зарегистрированный в качестве юридического лица
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#3[448409] 17 ноября 2014, 9:22
У нас профсоюз зарегистрирован как юр. лицо, но все его участники являются не освобожденными. Соответственно трудовой договор с председателем должен заключить ЦК профсоюза?
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 109 −
#4[448414] 17 ноября 2014, 9:42
Ну, это надо узнавать в самом профсоюзе, кто там с ним будет заключать ТД. Тут главное, чтобы этот работник был избран именно на такую должность. Но повторюсь, всю информацию надо узнавать в конкретном профсоюзе
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#5[448415] 17 ноября 2014, 9:49
Спасибо, буду уточнять!
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 235 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[474948] 27 декабря 2016, 19:27
Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста - может ли быть председателем профсоюза человек, который в организации уже не работает (уволен на пенсию по собственному желанию)?
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 109 −
#7[474955] 28 декабря 2016, 9:55
Если он освобожденный председатель, то да
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.