Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление с нуля

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

NIKA_NIKA_777
[e-mail скрыт]
Россия, Краснодар

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[435348] 11 апреля 2014, 15:29

Добрый день. подскажите пожалуйста!очень важно!! очень много вопросов. некого спросит ь :-(

(( фирма с нуля я второй сотрудник после директора, сейчас я создаю все папки, журналы оформляю сотрудников. Подскажите с чего начать ?

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[435414] 14 апреля 2014, 10:19

Приказы по личному составу, по основной деятельности, Штатное расписание, приём работника - трудовой договор с сотрудником, приказ о приёме, карточка Т-2, должностная инструкция (если не включена в трудовой договор), запись в трудовую книжку, регистрация трудовой книжки в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, ознакомление работника с правилами внутреннего трудового распорядка; что ещё интересует? Ну и по охране труда (если нет отдельного человека) то тоже нужно разработать инструкции, провести вводный инструктаж и подпись в журнале.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.