Аля писал(а):

AannKa, то, что пройдено во время работы в организации-вносить, однозначно.
В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров (пп. "б" п. 21 Правил).
Указанная информация вносится в раздел "Сведения о работе" отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов о прохождении обучения.

До приёма к вам, я считаю, вы тоже можете внести.
Мнение Гарант

AannKa писал(а):

Доброго времени! Подскажите если человек прошел повышение квалификации до приема к нам на работу или во время приема на работу, то в любом случае делается запись в трудовой книжке? Что если ее не сделали, но человек еще не уволен - довносить запись?

Мамаwка писал(а):

AannKa писал(а):

Доброго времени! Подскажите если человек прошел повышение квалификации до приема к нам на работу или во время приема на работу, то в любом случае делается запись в трудовой книжке? Что если ее не сделали, но человек еще не уволен - довносить запись?

А в каком объеме (сколько часов) прошел обучение?

Мамаwка писал(а):

Постановлением Правительства РФ от 26.06.95 № 610 утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов. Этим Положением установлены виды и форма документов государственного образца для лиц, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку:
1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов.
2. Свидетельство о повышении квалификации – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов.
3. Диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов.

Из этого следует, что минимальный объем, который дает право на получение документа (удостоверения), подтверждающего, что слушатель повысил свою квалификацию, составляет 72 часа. В трудовые книжки необходимо вносить запись о повышении квалификации (в объеме не менее 72 часов) на основании удостоверения о краткосрочном повышении квалификации или свидетельства о повышении квалификации, а также записи о профессиональной переподготовке (свыше 500 часов) на основании диплома о профессиональной переподготовке.

Елена писал(а):

В исходном размере, 338 Кб

Показать код для вставки

Добавил: Елена (Все фотографии пользователя)