|
|
Оплата донорских дней
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Алинаtbulahtina@mail.ru
Россия, Красноярск |
| |
| Помогите с разъяснениями : работник вышел на работу в день сдачи крови по согласованию с работодателем рабочий день-8 часов, бухгалтерия настаивает оплатить этот день по среднему и еще предоставить 2 выходных с оплатой по среднему, т.е. оплатить 3 раза по среднему, я считаю что этот день надо оплатить как обычный рабочий день и предоставить 2 выходных с оплатой по среднему, Помогите мотивированно разобраться кто прав!!! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
день сдачи оплачивается по среднему заработку, день отдыха тоже.
Предоставляется один день отдыха за каждый день сдачи, статья 186 всё прописала для вас. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Алина! Донорские дни оплачиваются по средней, ФСС компенсирует как за 8 часовой рабочий день.
Если работник работал в день сдачи крови - предоставляются 2 дня отдыха.
А вообще поиск наберите здесь есть тема о Донорстве. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Аля, предоставляются 2 дня с учетом дня сдачи крови. У нас были случаи когда после ночной смены (в табеле стоит "8" сегодня, например) работник идет и сдает кровь - т.о. он сегодня и отработал и кровь сдал, следовательно мы ему должны - 2 дня отдыха, а не 1. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Не поняла, где про 2 дня написано? В статье этого нет, день сдачи-освобождение от работы, если работа в день сдачи -другой день отдыха. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Аля писал(а): Не поняла, где про 2 дня написано? В статье этого нет, день сдачи-освобождение от работы, если работа в день сдачи -другой день отдыха.
Аля, дальше - 4 абзац: "После каждого дня сдачи крови .... работнику предоставляется дополнительный день отдыха..." |
| |
|
Laska[e-mail скрыт]
Россия
|
|
По общему правилу в день сдачи крови работник-донор освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ). Он уведомляет работодателя о намерении сдать кровь в том же порядке, что и при прохождении медобследования.
Если стороны договорились и работник вышел на работу в день сдачи крови, то он имеет право на предоставление другого дня отдыха (ч. 2. ст. 186 ТК РФ). Аналогичное право сохраняется за работником в случаях, когда он сдавал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
За дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха за работником-донором сохраняется средний заработок (ч. 5 ст. 186 ТК РФ). Из этого следует, что работодатель обязан сохранить за работником средний заработок в следующих случаях:
- непосредственно за день сдачи крови, если работник не привлекался в этот день к работе;
- за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи с его выходом на работу в день сдачи крови;
- за дополнительный день отдыха, предоставленный работнику в связи со сдачей крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Ваш работник в день сдачи не отдыхал, а работал обычный день. Оплата должна быль за нормально отработанный день. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Девочки, как вы это оформляете? Никогда не сталкивалась, а сегодня работник справку принес по ф. 402/у |
| |
|
Laska[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Доноры используют в основном дополнительный выходной день непосредственно после дня сдачи крови. Но по желанию работника этот день может быть:
(или) присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску;
(или) использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
Дополнительный день отдыха нужно использовать в течение 1 года после дня сдачи крови или присоединить к ежегодному отпуску. Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя.
Пишем заявление на имя руководителя с просьбой предоставить тогда-то дополнительный день отдыха. Основание – справка.
Оплата идет по среднему |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Мой работал в день сдачи крови, теперь хочет два дня отдыха |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Пишет заявление о предоставлении дня ( дата) отдыха за день когда сдавал кровь, и дня ( дата) доп.дня отдыха.Основание : заявление, справка № ....от....
и в приказ. У меня так. Я в этом году наконец то стала донором. |
| |
|
Ксенияjakonda6@yandex.ru
Россия, Челябинск
|
|
сПРАВКу в бух или у кадровика остается?
и как заранее я должна предупредить начальство что крось собираюсь сдавать? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Справка остается как основание в кадраз вместе с заявлением.
Заявление на имя руководителя, что планируете 26 июля 2012 года сдать кровь.
Когда сдадите справку принесёте. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Ксения писал(а): сПРАВКу в бух или у кадровика остается?
и как заранее я должна предупредить начальство что крось собираюсь сдавать?
Справка - в л/д. У нас никто не предупреждает - по большому счету... особо ответственные - да, говорят: "завтра меня не будет..." |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...