Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как правильно заверить копию трудовой книжки?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 80

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оксана
Статус гостя неизвестенОксана (гость)
Oksana-2009@mail.ru
#1[8999]  10 октября 2008, 9:13
Оценок нет
Всем привет, помогите пожалуйста, как правильно заверить копию трудовой книжки, я ее заверяю так; ставлю на каждой странице печать копия верна, затем пишу на каждой странице рядом с печатью: Инспектор отдела кадров Мухина И.Н. ставлю свою подпись и сегодняшнее число, потом еще на каждую страницу ставлю печать организации, и на последней станице ставлю порядковый номер дату и пишу Работает по настоящее время. Что я делаю не так?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[9001] 10 октября 2008, 9:36
Каждая страница ТК заверяется одинаково, т.е. вы должны написать:
"Копия верна. Должность, роспись, ФИО и дата" и поставить печать.
И так на КАЖДОМ листе!
Только на последнем листе запись у вас будет такая:
"Копия верна. Работает по н/время. Должность, роспись, ФИО и дата".
Никаких порядковых номеров ставить НЕ нужно :)
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Оксана (гость)
Статус гостя неизвестенОксана (гость)
Oksana-2009@mail.ru
#3[9013] 10 октября 2008, 10:15
А Имя Отчество должно писаться сокращенно или нет?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Калининград
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[9015] 10 октября 2008, 10:22
Вы уточните для каких целей нужна копия трудовой книжки. Мои сотрудники когда просят сделать всега говорят куда им надо, если для кредита, то в банке просят печати ставить на все странички и на обратной странице обязательно нужно указать все координаты отдела кадров , т.е. Ф.И.О., все телефоны, фактическое место расположения работодателя .
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Калининград
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[9016] 10 октября 2008, 10:27
Прочитала в практическом журнале по кадровой работе , что личные карточки сотрудников нужно раскладывать по подразделениям, а внутри этой систематизации - по алфавиту, а у меня просто всё по алфавиту . И как правильно ?
Оксана (гость)
Статус гостя неизвестенОксана (гость)
Oksana-2009@mail.ru
#6[9017] 10 октября 2008, 10:35
Я заверяю для кредита!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#7[9112] 12 октября 2008, 14:26
Наталья писал(а):
а у меня просто всё по алфавиту . И как правильно ?
Вот так и правильно! :)
ЛК должны храниться в одной папке, по алфавиту фамилий, а если фамилии одинаковые - по алфавиту имен.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Юлия
Статус неизвестенЮлия
ergo@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#8[9123] 12 октября 2008, 22:36
Олеся писал(а):
Каждая страница ТК заверяется одинаково, т.е. вы должны написать:
"Копия верна. Должность, роспись, ФИО и дата" и поставить печать.
И так на КАЖДОМ листе!
Только на последнем листе запись у вас будет такая:
"Копия верна. Работает по н/время. Должность, роспись, ФИО и дата".
Никаких порядковых номеров ставить НЕ нужно :)
Этого достаточно для кредита)
Eva (гость)
Статус гостя неизвестенEva (гость)
#9[52725] 4 августа 2009, 9:10
а можно поставить печать ОК, а не гербовую?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#10[52727] 4 августа 2009, 9:11
На печати должны быть реквизиты)))
Обожаю этот форум!!!
Eva (гость)
Статус гостя неизвестенEva (гость)
#11[52733] 4 августа 2009, 9:21
а какие обязательны?
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 776 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#12[52735] 4 августа 2009, 9:24
Как я уже понял так это то, что каждый банк выделывается по своему. Например в одном банке заставили все листы копии ТК прошить и на обороте последнего написать "Прошито и пронумеровано___листов", другой банк требует каждый разворот ТК на отдельном листе, ну а в основном делаю так: два разворота ТК на листе: копия верна, должность подпись И.И.Иванов, дата, печать ставлю кадровую (на ней есть ОГРН, название ООО и место нахождения), последний лист: номер по порядку, дата, Работает по настоящее время.
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#13[52737] 4 августа 2009, 9:32
Согласна с Владимиром, я всегда заверяю каждый лист и прошиваю, т.к. зачем гонять работника дважды.
Елена (гость)
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
otdelkadrov_80@mail.ru
#14[52738] 4 августа 2009, 9:33
да согласна,что для каждой цели свои требования копии.Я заверею так: прошиваю,и ставлю печать.На последней странице пишу порядковый номер и пишу работает по настоящее время,свою должность и печать.Для многих банков этого достаточно.В принципе прошивка это и есть заверение страниц.Может ошибаюсь не знаю.
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#15[52744] 4 августа 2009, 9:43
Елена писал(а):
В принципе прошивка это и есть заверение страниц.Может ошибаюсь не знаю.
Согласна, только некоторых работников возращают и просят печать на каждой стр., поэтому, я теперь их ставлю и на каждой стр., даже если тк прошита.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.