Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

родственные связи

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
led79@mail.ru
Россия, Рубцовск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[311439]  22 мая 2012, 11:14
Оценок нет
Подскажите пожалуйста, может ли директор взять свою дочь на работу заместителем директора по экономике?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[311440] 22 мая 2012, 11:16
А почему нет? :-[
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
led79@mail.ru
Россия, Рубцовск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[311441] 22 мая 2012, 11:21
Не нарушаем законодательство?
катерина
Статус неизвестенкатерина
qazwsx19601960@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#4[311442] 22 мая 2012, 11:21
раньше было, чтобы родственники ближайшие не были друг другу в подчинении..сейчас не знаю
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
led79@mail.ru
Россия, Рубцовск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[311443] 22 мая 2012, 11:23
А кто-нибудь знает?
катерина
Статус неизвестенкатерина
qazwsx19601960@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#6[311444] 22 мая 2012, 11:24
подчините ее заместителю генерального директора,а не самому генеральному и все-нет проблем
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
led79@mail.ru
Россия, Рубцовск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[311445] 22 мая 2012, 11:25
У нас нет генерального директора, у нас просто директор
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#8[311446] 22 мая 2012, 11:30
если у вас не госструктура, то ограничений нет.
В госах раньше вроде было такое в руководящих должностях, сейчас не знаю.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
led79@mail.ru
Россия, Рубцовск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[311447] 22 мая 2012, 11:34
у нас "Муниципальное унитарное предприятие"
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#10[311448] 22 мая 2012, 11:37
Людмила писал(а):
у нас "Муниципальное унитарное предприятие"
Смотрите закон о муниципальных учреждениях, уставные документы...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#11[311449] 22 мая 2012, 11:38
Свиток
В подпункте 5 пункта 1 статьи 16 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г. установлено,
что гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим,
если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Аналогичный запрет содержится в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» от 02.03.2007 г.
почитайте указанные там ФЗ, может будет полезно
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.