Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

как оформить часы за свой счет

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

stela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#16[310996] 20 мая 2012, 19:34

вот каждый кадровик все таки под себя всю работу делает... Кто по одной схеме. кто то по другой...
:-D

Савсибо нашим "вилкообразным" законом за такие возможности :-D

Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

Лисица
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 187 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[369242] 22 января 2013, 7:25

Девочки, если работодатель не против простить работнику эти часы. Тогда не проще ли написать Служебную записку, мол "прошу разрешить отсутсвовать на рабочем месте с 9,00 до 11.00 такого-то из-за того-то".
Эта служебка прикроет тыл, если потом захотят повесить прогул (маловероятно, но... всяко бывает) и в кадровом деле с ней возиться не надо. Она скорее для работника, что шеф разрешил "гулять".

LILYA
[e-mail скрыт]

Написал 118 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[369244] 22 января 2013, 7:35

Самое простое решение- завести тетрадь по учету таких отсутствий, а потом, когда пойдет в отпуск, просто пораньше из него выйдет. Понятно, что и заявление должно быть:"прошу предоставить 2 часа 30.01 в счет отпуска". А, может, человек вынужденно работал будучи на больничном? Вот в тетрадочку бы и учлось это.Очень жаль, что официально не разрешены отгулы, насколько бы упростилась жизнь.

Я Вам не нравлюсь?! Ох, как жаль, что мне наплевать!

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.