|
|
Трудовая для оформления пенсии
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Оля (гость) |
| #1[6693] 4 сентября 2008, 13:22 |
Оценок нет |
|
|
| А сколько времени может оформляться пенсия? Сотрудник взял под расписку трудовую для оформления пенсии. Уже 2 месяца прошло , а все не приносит... |
| |
|
Елена (гость)elenatkach@yandex.ru
|
|
| Согласно Закона о пенсиях, на оформление ( проверку сведений) отводится 3 месяца. трудовую пенсионный фонд вернет после завершения проверки пенсионных прав вместе с пенсионным удостоверением в случае оформления, и вместе с актом об отказе в назначении в случае если в назначении пенсии будет отказано. Я вообще-то своим работникам всегда оформляю пенсии сама таким образом сдав документы на оформление лично получаю расписку где указаны все документы которые у меня приняли, таким образом весь процесс оформления у меня на контроле. |
| |
|
|
|
Елена, умоляю Вас! Если есть какая-нибудь писулька о порядке оформления сотрудника на пенсию, пожалуйста, вышлите мне 
elena_bum@bk.ru |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Елена (гость)elenatkach@yandex.ru
|
|
Елена! У меня этого добра очень много как в письменном виде так и по опыту.
Может начнем с того что Вас интересует конкретно? |
| |
|
|
|
|
| Я не буду Вас сильно беспокоить, Елена, попрошу только нпа, регламентирующие порядок предоставления сведений о работнике в Пенсионный фонд... Сроки, список документов, заявления... |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Руководствуемся ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".Но сначала возьмите трудовую и сами посчитайте трудовой стаж, может так получится что стажа не хватает ( тем более если пенсию предстоит назначать за работу во вредных условиях).
Упрощают работу сведения СЗВ-К которые в 2001 году все кадровики сдавали в ПФ.С этого времени все сведения о работнике есть в базе ПФ. Вам остается только снять копию с трудовой книжки и приложить оригинал ,военного билета, свидетельства о браке, о рождении детей ( если есть несовершеннолетние)заявление о назанчении пенсии заполняется собственноручно (претендующим на пенсионное обеспечение)
копия пенсионного страхового свидетельства.От бухгалтера протокол о сдаче сведений по работнику.Последнее может быть сдано попоже, но не позднее 3-х месяцев иначе в назначении пенсии могут отказать по причине отсутствия полного пакета документов. Заявление и пакет документов необходимо сдать в ПФ не позднее дня рождения , т.к при в случае опоздания пенсия будет назначена с момента обращения в ПФ. раньше в Пф с нас требовали справки о з\плате за последние 5 лет, но т.к. теперь эти сведения есть в ПФ, справки могут понадобится в случае если в преждние годы у работника была з\плата выше, либо коэффициент в те годы был больше, это вам обязан разъяснить специалист ПФ при приеме документов. Вам в случае приема документов на руки выдают расписку о принятых документах + запись в ней о необходимости предоставления дополнительных документов.Ждем в течении 3-х месяцев ПФ проверяет право работника на назначение пенсии, может получится и раньше.Вообщем пишите если что то не понятно с большим удовольствием поделюсь, а может и поучюсь у форумчан. |
| |
|
крот (гость)
|
|
| у кого остается трудовая книжка после оформлении пенсии? |
| |
|
Вадим А.[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Если сотрудник продолжает работать, то у работодателя по основному месту работы. |
| |
|
Марина (гость)kmv81@inbox.ru
|
|
| У меня вопрос. Сотрудник хочет взять трудовую книжку для оформления пенсии. Он пишит заявление. Когда я выдаю сотруднику трудовую книжку должна ли я в журнале выдачи трудовых книжек сделать запись что трудовая книжка выдана 21.06.2009г и при этом попросить чтобы сотрудник расписался в журнале или никаких записей делать не нужно и достаточно одного заявления сотрудника? |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Если сотрудник продолжает у вас работать, то такую запись делать не нужно.
Трудовой кодекс и иные нормативные правовые акты, регулирующие порядок ведения и хранения трудовых книжек, не содержат запрета на выдачу работнику по его просьбе подлинника трудовой книжки в период действия трудового договора.
Вместе с тем следует иметь в виду следующее.
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Как правило, работодатель своим приказом назначает специально уполномоченное лицо, которое несет ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.
В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па, в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже [/i[i]](за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
В подтверждение стажа в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации может быть представлена как трудовая книжка работника, так и ее нотариально заверенная копия.
|
| |
|
Таня (гость)i-am-alamo@inbox.ru
|
|
| я почетныи донор живу в сергиевом посаде оформляю пенсию какие льготы я имею |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Юлия, еще следует иметь ввиду,что в случае утери или порчи ТК ответственность несет не тот,кому ТК выдали (даже под роспись),а лицо,отв. за хранение ТК  это штраф от 50 мрот,между прочим. Имеем полное право ТК не выдавать вообще. Кому надо-пусть приводят нотариуса на место работы и он там заверяет копию. |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
Любовь писал(а): где написано,что обязан?
обязан лишь по той простой причине, что взял на себя ответственность за ведение, учет и хранение трудовых книжек. |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
