|
|
Какую печать ставить на трудовые книжки?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва |
| #1[5313] 4 августа 2008, 15:51 |
Оценок нет |
|
|
Разгорелся спор, в связи с введение в действие Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132.
В старой редакции было: "...35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил)..."
В новой редакции слова Цитата: (кадровой службы)
отсутствуют.
Вопрос: 1. Можно ли ставить в трудовые книжки печать кадровой службы?
2. Является ли печать кадровой службы печатью работодателя?
|
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| Пантера,видели,я написала вам на e-mail еще вчера письмо?А теперь отвечаю:слова "кадровой службы"убраны правильно, т.к. ТК-это единственный юридический документ,подтверждающий трудовой стаж работника, и все записи заверяются лишь гербовой печатью. От себя могу добавить лишь то, что сейчас мало где в КС имеются свои печати. Я,например,не имела ее никогда и не хотела иметь, чтобы не брать повышенную отвественность на себя: по Уставу организаций, как правило, имеют право подписи 2 лица и на их подписи ставится печать. Вот и славненько!Никаких проблем! |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Проблем полно: 1. Генеральный находится в другом здании.
2. Много увольнений "за пять минут" - я заявление принес - отдайте мне мою трудовую книжку-я домой уезжаю на последней электричке.
3. Гена бывает не каждый день.
Поделитесь еще опытом. |
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| В нашей организации печать всегда находится у главного бухгалтера (естественно,это нарушение,но именно для решения повседневных проблем, т.к. не только работникам нужна печать, но порой и клиентам).В отсутствии гл.бухг.отвечает за печать его зам. И все - ладушки! |
| |
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| В этом случае надо определить время:например, 2 часа с утра или 2 час после обеда,когда руководитель может находиться постоянно на рабочем месте и решать такие "мелочные" для него вопросы.Кстати,он сам поймет, как это ему неудобно (честно, мне даже смешно, когда я представила эту картину:я со стопкой трудовых стою у него "над душой",а он "штампует" в трудовых печать!Хи-хи-хи).Но кадровая печать не является юридически печатью работодателя.Впоследствии,при оформлении пенсии,рабоника будут "мотать"за справкой, подтверждающей период работы в организации, именно из-за того,что печать не та. |
| |
|
Tori_ (гость)
|
|
Мало где в КС имеются свои печати? несогласна. Это если маленькая организация.
Слова "печатью работодателя" вместо "печатью организации (кадровой службы)", появились в связи с тем, что правила ведения трудовых книжек распространены на многих работодателей-физических лиц, поэтому слова "печать организации" - неуместны. НО...возникла путаница. Я решила что печать Отдела кадров также является печатью работодателя и ставлю ее, ибо каждый раз бегать за печатью организации невозможно. Хотя, если следовать букве закона , может я и не права.
|
| |
|
Надеждаnesterenkona@rambler.ru
Россия
|
|
| Юридически вы неправы,Tori. Печать организации выдают только на основании регистрации Устава организации. А когда вы изготавливаете печать КС,никому нет дела, зачем она вам.В былые времена была такая "Для корреспонденции" у общих отделов, у канцелярий организаций и т.д. А иметь такую печать никто не запрещает: статьте ее на всевозможных бланках-запросах, направлениях на медосмотры и пр. |
| |
|
люся (гость)
|
|
| А если на кадровой печати стоит полное название организации, а в середине вместо орла "Для кадров", эта печать тоже недействительна?! |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Привет Пантера!
1.Я считаю, что поправка была внесена из- за приобретения отдельных " физ. лиц" статуса " Работодателя". У них конечно ни о какой печати " Отдел Кадров" не может идти речи.
Если она у вас есть- ставьте ее на здоровье, как и раньше, не парьтесь. ЕЕ никто не отменял,тем более с реквизитами...
2. Печать кс является как бы "внутренней" печатью работодателя. Для других документов должна быть гербовая печать.( ну или установленного образца.)
Удачи!!! |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Юленька, согласна с Вами.
Печать "отдела кадров" мне выдали на работе, я же ее не из дома принесла, т.е. это собственность работодателя. Печать введена в действие приказом, в котором перечислено на какие документы я могу ее ставить.
Поэтому я считаю, что это печать работодателя. |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Согласна с Пантерой.
А то, что получается, гербовая печать у организации - одна (эт так и есть). Организация - к примеру, 1500 народу, несколько офисов...
Чё смеяться! "Записываться" к ГД, или к бухам, или еще к кому.. - за печатью! Вот веселье-то будет...
Сколько у меня людей ушло на пенсию, еще ПФР ни один вопрос не задал, по этому поводу... Сейчас у каждого второго предприятия (все, у кого людей 100 и больше, а то и меньше 100..) есть печать КС. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Пантераkkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
| Я такой же вопрос задала консультантам "Кадровых решений", когда ответят поделюсь информацией. |
| |
|
Юлия (гость)julia.julusova@heineken.com
|
|
Пантера писал(а): Я такой же вопрос задала консультантам "Кадровых решений", когда ответят поделюсь информацией.
Скажите пожалуйста, Вам ответили? Все размышления по этому поводу правильные, но очень противоречивые. Буду Вам очень признательна, если поделитесь информацией.
|
| |
|
ALEX (гость)sergpogreb@yandex.ru
|
|
В настоящее время печать является одним из средств индивидуализации юридического лица. Однако гражданское законодательство уделяет немного внимания данному вопросу. Общей нормы (закрепленной, например, в ГК РФ), которая обязывала бы все юридические лица иметь печать, сегодня не существует: такое требование содержится в специальных законах о конкретных организационно-правовых формах юридических лиц.В статье 2 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и в статье 2 Федерального закона «Об акционерных обществах» содержится требование к ООО и АО иметь круглую печать, которая должна содержать фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества.
Как правило, на печати юридического лица, помимо полного фирменного наименования и места нахождения, указывается также ОГРН. Однако на печати может содержаться и иная информация о юридическом лице, например, ИНН, наименование на иностранном (например, английском) языке и логотип компании.На сегодняшний день изготовление печатей юридических лиц практически не регламентируется никакими техническими нормативами. Исключение составляют лишь печати с изображением Государственного герба (таких печатей сегодня не более 11 % от общего количества), изготовление которых призван регламентировать ГОСТ Р 51511-2001 (Государственный стандарт РФ «Печати с воспроизведением герба РФ. Форма, размеры и технические требования».
Вывод: На данный момент федеральное законодательство не содержит специального нормативного документа, в котором было бы прописано, какой должна быть форма оттиска, что на нем следует указывать, сколько организация может завести печатей и надо ли их регистрировать. Таким образом, если печать организации, проставляемая в трудовой книжке, соответствует перечисленным требованиям законодательства о порядке ее оформления, т.е. содержит полное наименование организации и указание на место ее нахождения, то даже, если при этом на печати будет нанесена дополнительная информация, например, "для кадров" и т.п, применение ее вполне обоснованно. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...