Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

оформление времени простоя не по вине работника и работодателя

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна
Статус гостя неизвестентатьяна (гость)
vlad_usp@uszn.avo.ru
#1[5181]  31 июля 2008, 8:50
Оценок нет
атомашина организации попала в аварию. водитель, виновный в ДТП уволился.пока пришла денежная компенсация от страховой компании на работу был принят новый водитель, который был вынужден не работать во время проведения ремонтных работ автомобиля. как правильно оформить приказ на время простоя и оплаты труда работника
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
overflow13@yandex.ru
#2[5188] 31 июля 2008, 11:44
ну думаю,что если работник у вас перед выездом продувается у медика и берет путевой лист,то все тоже самое он может сделать,только путевка будет ремонтная, на основании этих путевок вы можете ставить ему рабочий день!Ну конечно если он будет находится целый день на работе!он же не виноват,что машины нет он пришел и честно отсидел целый рабочий день, а то что ему не предоставили машину это не его проблемы!
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#3[5195] 31 июля 2008, 14:22
Можно оформить приказ о вынужденном простое, тогда будете начислять 2/3 от оклада.
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
mobitopsam1@metromail.ru
#4[5385] 5 августа 2008, 11:14
Как выглядит приказ о вынужденном простое?
Багирушка (гость)
Статус гостя неизвестенБагирушка (гость)
atlanta54@mail.ru
#5[5525] 8 августа 2008, 8:55
В произвольной форме: В связи с .... считать период с по вынужденным простоем.
Следующим работникам .... оплатить 2/3 от оклада.
татьяна (гость)
Статус гостя неизвестентатьяна (гость)
#6[21404] 2 февраля 2009, 13:41
татьяна писал(а):
атомашина организации попала в аварию. водитель, виновный в ДТП уволился.пока пришла денежная компенсация от страховой компании на работу был принят новый водитель, который был вынужден не работать во время проведения ремонтных работ автомобиля. как правильно оформить приказ на время простоя и оплаты труда работника
Пантера писал(а):
Можно оформить приказ о вынужденном простое, тогда будете начислять 2/3 от оклада.
Мария писал(а):
Как выглядит приказ о вынужденном простое?
Мария писал(а):
Как выглядит приказ о вынужденном простое?
дэп21 (гость)
Статус гостя неизвестендэп21 (гость)
dep21.vp@mail.ru
#7[31036] 31 марта 2009, 13:54
Мария писал(а):
Как выглядит приказ о вынужденном простое?
God-given (гость)
Статус гостя неизвестенGod-given (гость)
God-given@tut.by
#8[34870] 21 апреля 2009, 12:04
И дейстительно как же он вышлядет?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2014, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».