Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Кадровые приказы и приказы по личному составу!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[213631]  7 апреля 2011, 14:52
Оценок нет
Свиток: свиток
адровые приказы должны храниться и регистрироваться отдельно от приказов по личному составу. К их числу относятся приказы, для которых Госкомстатом разработаны унифицированные формы:

· о приеме работника на работу – форма Т-1;

· о приеме работников на работу – форма Т-1а;

· о переводе работника на другую работу – форма Т-5;

· о переводе работников на другую работу – форма Т-5а;

· о предоставлении отпуска работнику – форма Т-6;

· о предоставлении отпуска работникам – форма Т-6а;

· о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) – форма Т-8;

· о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) – форма Т-8а;

· о направлении работника в командировку – форма Т-9;

· о направлении работников в командировку – форма Т-9а;

· о поощрении работника – форма Т-11;

· о поощрении работников – форма Т-11а.
Ничего не понимаю, какие из них по личному какие кадровые?
И вообще какая между ними разница?
До сих пор у нас были приказы по личному составу и производственные приказы.
К приказам по личному составу относили : Прием, перевод, увольнение,отпуск
К производственным : Командировка и все остальные внутренние приказы организации.
Правильно ли мы делали?)
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#2[213633] 7 апреля 2011, 14:55
Смотрите тут http://kadrovik-info.ru/shared-docs/download/a5776a9f4bec6ec74b0ce64ea5867c4f/
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#3[213684] 7 апреля 2011, 16:53
Кадровые приказы и приказы по л/с - это вообще-то слова-синонимы. Кто-то обозначает № 12-к, кто-то № 12-л.с. Кому как нравится. А сроки хранения, указанные в Перечне, ложатся в основу составления Номенклатуры дел организации. Вот и весь расклад. Кто против? Прошу!
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[213688] 7 апреля 2011, 16:58
Я тоже так думала, но когда увидела в продаже два журнала регистрации приказов по личному составу и регистрации кадровых приказов, которые относились по рекомендации магазина к ряду обязательных журналов, пришла в замешательство)))
Огромное спасибо всем форумчанам за помощь!!!
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#5[213690] 7 апреля 2011, 17:12
Ну, может быть по личному составу это те, которые хранятся 75 лет, а кадровые - которые 5 лет? Как хотите, так и называйте. Никто Вас за это не укусит.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6[213699] 7 апреля 2011, 18:02
Михаил писал(а):
Кто против? Прошу!
;-) Михаил, у Вас многие комменты заканчиваются, я бы сказала, выпадом... Вы фехтованием занимались? :)
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#7[213700] 7 апреля 2011, 18:05
А почему сразу выпадом? Не занимался я фехтованием. Стиль, может такой.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.