Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подлежащие призыву

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#1[3726]  21 мая 2008, 11:18
Оценок нет
Подскажите!
Принимаю на работу сотрудника он не служил в армии, т.е. подлежащий призыву. Должна ли я сообщить в какие либо уполномоченные органы?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#2[3727] 21 мая 2008, 11:26
Да, в ваш районный военкомат.-сведения о нем и номер его удостоверения.(Если у него нет удостоверения подлежащего призыву- отправляйте его самого в военкомат.)
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#3[3765] 22 мая 2008, 14:47
А что именно я должна написать в военкомат, т.е. текст письма.
И еще сведения в военкомат подаются только на сотрудников у которых нет ВБ или на всех?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#4[3779] 23 мая 2008, 6:42
Привет.
1. Сведения подаются на всех граждан-( мужчины военн. возраста и если женшины-у кого мед. образование) . по моему, мужчины раньше 56 г.р.-снимаются с учета.
2. Каждый раз , когда вы принимаете или увольняете кого-либо-им подаете СВЕДЕНИЯ в форме таблицы: Шапка:Сведения об изменениях в учетных данных военнообязанных запаса, работающих в ооо...за период с.... по ..... ., ниже шапочка:№, ФИО, Воинское звание, год рождения, № ВУС, когда и какие произошли изменения в образовании, гражд. специальности, должности, разряде, месте жительства, если принят на работу , то на какую должность, если уволен то когда.
3. Заполняете эту таблицу на вновь прибывших или уволенных в течение 5 дней со дня принятия или увольнения.
4. По офицерам запаса- они отдельно ведут учет.
5. Все это вы смотрите в военном билете, или в удост. призывника.
6. 1 раз в год-у вас должна быть сверка с военкоматом.
7. Если прибыл из другого города -отправляйте в военкомат чтобы встал на учет.
Удачи!
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Мария (гость)
Статус гостя неизвестенМария (гость)
#5[3795] 23 мая 2008, 15:25
Спасибо!
Вот только мне интересно в организации в которой я сейчас работаю, никогда прежде в военкомат такие сведения не предоставлялись !? Интересно почему ?
Irina
Статус неизвестенIrina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 31 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#6[4673] 13 июля 2008, 0:33
Мне тоже интересно почему моя организация этим никогда не занималась 16 лет уже минимум!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.