|
денежная компенсация за дополнительный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Lianfossa[e-mail скрыт] Российская Федерация, Томск
|
|
По вашим подсчетам выходит 29 к.д.(а сколько МКС и сколько основного как вы из этой цифры выводите?
А по моим подсчетам если считать 28:12=2,33*8(отработанных месяцев)=19
16:12=1,33*8(отработанных месяцев)=11
11+19=30 |
|
|
Ксения[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
Lianfossa[e-mail скрыт] Российская Федерация, Томск
|
|
Нет,такой цифры 3,66,есть отдельно 1,33 и отдельно 2,33
Откуда вы научились так считать?Если это собственная инициатива то вы не правы. |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Тусик писал(а): Юленька, отпуск за работу в РКС оплачивается независимо от того, сколько человек проработал в данных условиях. За вредность согласно, но здесь другое.
тоесть вы хотите сказать, что я все равно получу компенсацию за 16 кал.дней доп. отпуска (за работу на севере) отработав например и 4 месяца и год ??? |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
shurupik[e-mail скрыт] Россия, Верхние Луки
|
|
Ксения писал(а): а у нас дополнительный отпуск 16 дней за работу приравненную в районам крайнего севера. все равно пропорционально отработанному времени?
а вы Любаню спросите она про "северные" отпуска все знает, только она появится здесь вечером |
|
|
Юля.
|
Ксения[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
нет, я так считаю не по собственной инициативе, так считали до меня, в местности приравненной к району крайнего севера я раньше не работала, а как тогда нужно считать компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
|
Ксения[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
я имею ввиду именно в МКС |
|
|
Lianfossa[e-mail скрыт] Российская Федерация, Томск
|
|
Считать нужно так 16(это доп.отпуск за работу в МКС):12(месяцев в году)*8(месяцы отработанные сотрудником)=11
т.е. 16:12=1,33*8=11
28(основной отпуск):12(месяцев в году)*8(месяцы отработанные сотрудником)=19
т.е.28:12=2,33*8=19
Теперь 11(это то что получилось за 8 месяцев из доп.отпуска МКС)+19(это то что получилось за 8 месяцев основного отпуска)=30к.д.
т.е. 11=19=30
Получается что 19-это основной отпуск,а 11 отпуск за работу в МКС.
Ксения НЕ надо складывать 1,33 и 2,33-это совершенно разные цифры |
|
|
Lianfossa[e-mail скрыт] Российская Федерация, Томск
|
|
МКС считается толь так 16:12=1,33
1,33 и умножаете на месяцы отработанные сотрудником |
|
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
Шурупик, спасибо за рекламу, только я не бухгалтер и не могу с уверенностью утверждать - права я или нет;
но...
у нас доп.отпуск за работу в РКС = 24 к.д.
плюс основной = 28;
все это сразу суммируется, в итоге = 52 к.д.
по истечении рабочего года, за который челу положен ежегодный оплачиваемый отпуск, он может взять компенсацию за 52-28=24 кал.дня.
всё... никаких пропорционально и т.д.,
ну а компенсацию вообще за неиспользованный отпуск считают так: 52:12=4,33 |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
Ксения[e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижневартовск
|
|
спасибо, Любаня, мы комп. считаем также. ну все-таки если он просит отпуск и компенсация до истечения рабочего года, то можем ли выплатить всю комп. или пропорционально отработанному времени |
|
|
Любаняplp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск
|
|
да мало ли что он просит, после истечения рабочего года можно взять компенсацию за доп.ежегодный оплачиваемый отпуск;
объясните ему, что только после истечения его рабочего периода (года);
если будет увольняться - пожалуйста, пропорционально отработанному времени;
мне так объясняли, но все это на усмотрение руководства;
а что в ТК говорится?Любаня писал(а): по истечении рабочего года, за который челу положен ежегодный оплачиваемый отпуск, он может взять компенсацию за 52-28=24 кал.дня.
кстати, у нас еще фиг допросишься эту компенсацию |
|
|
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|