Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
svetalmk@mail.ru
Российская Федерация, Лермонтов
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[133969]  6 июля 2010, 15:32
Оценок нет
Привет Всем!!! Как Вам нравится новость о ратификации Конвенции МОТ № 132????
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[133976] 6 июля 2010, 15:37
Дополнительная работа для нас, надо все отслеживать, а у меня сотрудников больше 1000
Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#3[134004] 6 июля 2010, 16:12
http://news.mail.ru/economics/4067589/

*SWOON*
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#4[134012] 6 июля 2010, 16:34
Новость убивающая наповал!!!
Оля
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#5[134094] 7 июля 2010, 5:19
Светлана писал(а):
Привет Всем!!! Как Вам нравится новость о ратификации Конвенции МОТ № 132????
Конвенция от 1970 года, ничего нового для россиян. Трескотня в СМИ о "сгорании" отпусков безосновательна. В конвенции о "сгорании" нет ни слова. Там то же, что и в ТК РФ - о необходимости своевременного использования отпуска.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#6[134105] 7 июля 2010, 6:32
к сожалению, в коммерческимх компаниях плюют на это...:-(
Чучелка
Статус неизвестенЧучелка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 122 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[134111] 7 июля 2010, 6:56
Фекла писал(а):
к сожалению, в коммерческимх компаниях плюют на это...:-(
Ну когда сотрудник планирует идти в отпуск законный, а руководитель не отпускает под предлогом, что много работы, то тут я еще могу отстоять сторону работника перед руководителем. А когда сами работники даже не собираются отдыхать? - попробуй их выгони...
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#8[134112] 7 июля 2010, 6:59
А я ваще ниче не поняла... это отдельный закон или дополнение к ТК?.. и когда вступает в силу?
Татьяна Демина
Статус неизвестенТатьяна Демина
bts@riato.ru
Российская Федерация, Томск
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#9[134117] 7 июля 2010, 7:14
Это отдельный законодательный международный акт. А международное законодательство выше российского. Т.е. сейчас будут вносить соответствующие поправки в трудовой кодекс и иные нормативные акты. Но для нас, как я понимаю, изменилось мало что. Пугаться особо нечего.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#10[134231] 7 июля 2010, 10:21
Цитата:
Теперь будет по-другому: минимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Подробнее: http://news.mail.ru/economics/4067589/
Не пойму что тут такого страшного?
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#11[134235] 7 июля 2010, 10:25
Надюшка писал(а):
Цитата:
Теперь будет по-другому: минимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Подробнее: http://news.mail.ru/economics/4067589/
Не пойму что тут такого страшного?
ничего. но попаниковать по привычке хочется )))
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#12[134250] 7 июля 2010, 10:45
Я честно говоря мало что поняла ...
По моему для России ничего не изменилось существенного...
И это более актуално для других стран, где отпуска совсем не предоставляются, или нарушается их продолжительность... *DONT_KNOW*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
sfera14@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 287 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[134256] 7 июля 2010, 11:02
Ничего не понятно. А с какого года вступает в силу?
Поменялось, как я поняла то, что нужно брать не менее 14 дней, а потом хоть по дню, но до 18 месяцев. А вот что будет потом? тишина
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#14[134261] 7 июля 2010, 11:07
а вот если за 18 месяцев таки не догуляешь, то отпуск сгорает
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
Надюшка
Статус неизвестенНадюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#15[134301] 7 июля 2010, 11:51
Можно вот как сделать берет отпуск за 2009-2010 - 14 календарных, потом не идет в отпуск и на следующий год берет отпуск за тот же период!И отпуска не копятся и не сгорают везде можно найти лазейки тем более у нас в стране!
Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.