Система добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента:
основана на Стандартах профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента и представляет собой независимую оценку уровня развития общих и профессиональных знаний, умений и навыков кандидата;
направлена на защиту профессиональных прав специалистов в области кадрового менеджмента и повышение их конкурентоспособности на рынке труда;
обеспечивает возможность подтверждения уровня развития общих и профессиональных знаний, умений и навыков кандидата путем прохождения сертификационного экзамена;
призвана обеспечить потребности работодателей и работников в стабильном уровне профессионализма и систематической оценке квалификации специалистов в области кадрового менеджмента;
способствует совершенствованию систем профессиональной подготовки специалистов в области кадрового менеджмента.

На получение сертификата могут претендовать специалисты, как работающие, так и не работающие в сфере кадрового менеджмента, но стремящиеся подтвердить уровень своих общих и профессиональных знаний, умений и навыков в этой области.