|
|
Как правильно составить заявление на отпуск?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск |
| |
Здравствуйте! Девочки, правильным ли будет текст заявления:
Прошу отпустить меня в оплачиваемый отпуск с 22 февраля по 22 марта 2010 г. в счёт компенсации за неиспользованный отпуск в 2009 г.
Сотрудник принёс, а мне кажется, что не совсем верно составлено заявление.
И ещё, включаются ли в дни отпуска выходные и праздничные дни? То есть ровно 28 дней по календарю или 28 дней+выходные и праздники. |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
У нас пишут так-прошу предоставить мне очередной отпуск на 14 календарных дней (вариант с 01.02 по 14.02)Виктория писал(а): включаются ли в дни отпуска выходные и праздничные дни?
Выходные включаются, нерабочие праздничные-нет. Ст.120 ТК РФ. |
| |
|
Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Спасибо!
А правильно ли писать:"В счёт компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 год." |
| |
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Виктория писал(а): "В счёт компенсации за неиспользованный отпуск за 2009 год."
В счет неиспользованного отпуска за 2009 год. |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| я бы вообще ничего такого не писала, с периодами вы сами разберетесь, вы же учитываете их. В приказе и будет помечено за какой период отпуск. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Прошу предоставить мне ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 дней с ...по...
И ничего больше дописывать не нужно, кадровик и сам поймет за какой период человек в отпуск идет. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
У нас никогда не было графика отпусков, мне только предстоит его составить.
Мне потом в графике указать за какой период работник использовал отпуск?
А то может в заявлении лучше написать, так как что написано пером, то не вырубишь топором!
Или в приказе указать? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
период указывается в унифицированной форме приказа на отпуск Т-7!!!
В заявлении указывать период нет необходимости!
В т-2 вы тоже будете вести учет отпусков, соответственно если решите потом задним числом график отпусков замутить, то вам легче будет оринтироваться, опираясь на Т-2. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Виктория писал(а): У нас никогда не было графика отпусков, мне только предстоит его составить.
Очень плохо!Виктория писал(а): Мне потом в графике указать за какой период работник использовал отпуск?
Нет, только количество дней, на которые работник право имеет.Виктория писал(а): А то может в заявлении лучше написать, так как что написано пером, то не вырубишь топором!
Или в приказе указать?
В заявлении не пишите лишнего. А в приказе вы и так период обязаны указать. |
| |
|
|
|
| Действительно, зачем вам лишние вопросы в заявлении. Работник просто обращается с просьбой предоставить отпуск на 14 дней (с какого и по...). Если вы составите график отпусков - заявления работникам можно и не писать, за исключением случаев, когда работник хочет уйти в отпуск в иное время (чем указано в графике). И вам так будет проще. А график нужен обязательно. |
| |
|
Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
А ещё такой вопрос:
Сотрудник работает с 01.07.2008 г.
В отпуске не был, какие у него будут периоды? |
| |
|
|
|
|
с 01.07.2008 по 30.06.2009 (Но в первый год право на отпуск возникнет через 6 месяцев)
с 01.07.2009 по 30.06.2010
Но это в случае если нет отпусков за свой счет свыше 14 дней. Иначе период будет смещен. |
| |
|
Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Здравствуйте!
Сотрудник уходит в отпуск с 16.02 по 25.02.
Календарных дней 10, но так как 23.02 праздничный день, то получается 9 дней отпуска.
В приказе писать 9 или 10 дней?
Период указывать с последнего дня отпуска в 2009, или его рабочие периоды со дня принятия в организацию?
Что-то путаюсь с этими периодами.
Можно присвоить номер 1от? Регистрировать в журнале со всеми приказами по лс или отдельно?
Заранее благодарю! |
| |
|
|
|
Виктория писал(а): Здравствуйте!
Сотрудник уходит в отпуск с 16.02 по 25.02.
Календарных дней 10, но так как 23.02 праздничный день, то получается 9 дней отпуска.
В приказе писать 9 или 10 дней?
В приказе писать на 9 дней.
В периоде указывать его рабочие период со дня принятия в организацию.
Номер можно присвоить 1-О , регистрировать в отдельном журнале отпусков.
|
| |
|
Виктория[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...