Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Мне бы хотелось знать, кто должен оформлять пенсионное свидетельство для работников, впервые устраивающихся на работу?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Студент
Статус гостя неизвестенСтудент (гость)
ms140885@yandex.ru
#1[90]  16 января 2007, 14:31
Оценок нет
Мне бы хотелось знать, кто должен оформлять пенсионное свидетельство для работников, впервые устраивающихся на работу?
Beginner (гость)
Статус гостя неизвестенBeginner (гость)
hrmzam@brisk.ru
#2[1028] 16 января 2007, 14:39
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Это на основании ст. 65 ТК РФ, если что.
Алекс (гость)
Статус гостя неизвестенАлекс (гость)
pppppp@list.ru
#3[9085] 11 октября 2008, 14:08
Beginner прочти внимательно ст. 65 ТК РФ, ибо там идет речь только об оформлении трудовой, а ССГПС работник должен предъявить...
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[9097] 12 октября 2008, 13:02
Студент писал(а):
кто должен оформлять пенсионное свидетельство для работников, впервые устраивающихся на работу?
Если до трудоустройства у вас его не было - то оформить вам должна организация *YES*
пс: Алекс - вы не правы :-(
эээээ, если вообще эта тема еще актуальна для автора...гыгы
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.