принимаем человека на работу сроком на 1 год является ли данный трудовой договор срочным, характер работы не оговаривается, лишь указывается должность...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия (гость) kadrsl@terras.ru

#1[782]  30 октября 2007, 9:24 Оценок нет принимаем человека на работу сроком на 1 год является ли данный трудовой договор срочным, характер работы не оговаривается, лишь указывается должность и отел кда принимется.Необходимо указать именно срок договора. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Пантера (гость) kkadrowik@mail.ru

#2[1974] 15 ноября 2007, 16:43 Согласно ст.58 и 59 "Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения" и "для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы" Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.