Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите, пожалуйста, как выглядит приказ гендиректора о начале видеонаблюдения, как мне его грамотно составить?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Garfield
Статус неизвестенGarfield
garfield8@narod.ru
Минск
Написал 496 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 6 −
#1[1910]  23 октября 2007, 12:12
Оценок нет
Как модно стало контролировать всё и вся... Повсюду появляются камеры видеонаблюдения. Началась эта мода с Британии, где скоро за каждым жителем будут в любой момент времени следить несколько камер, бдительно отслеживающих, не надумает ли он уснуть на рабочем месте или поковырять в носу при посадке в троллейбус.
михаил (гость)
Статус гостя неизвестенмихаил (гость)
valkirijacom@mail.ru
#2[768] 23 октября 2007, 12:45
Подскажите, пожалуйста, как выглядит приказ гендиректора о начале видеонаблюдения, как мне его грамотно составить?
nadya
Статус неизвестенnadya
goryachaya-a@mail.ru
Украина, Харьковская область
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[92557] 30 января 2010, 12:24
Подскажите, пожалуйста, как выглядит приказ гендиректора о начале видеонаблюдения, как мне его грамотно составить?
На форуме
Статус неизвестенНа форуме
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 458 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[92558] 30 января 2010, 12:34
Поясните, что он собрался наблюдать?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#5[92632] 31 января 2010, 22:58
Использование видеонаблюдения для контроля за поведением работников
http://www.delo-press.ru/magazines/staff/issue/2006/12/1340/

В некоторых случаях использование видеонаблюдения для контроля за поведением работников считается совершением им незаконных действий. Наличие приказа о видеонаблюдении послужит доказательством незаконного действия, тем самым работодатель сам подставит себя под удар.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.