Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Добрый день ВСЕМ!!!Помогите пожалуйста ! существует ли система лишения работника премии за невыполнение служебных обязанностей? Первый раз столкнулась...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус гостя неизвестенЕлена (гость)
grantmotors@yandex.ru
#1[762]  19 октября 2007, 9:48
Оценок нет
Добрый день ВСЕМ!!!Помогите пожалуйста ! существует ли система лишения работника премии за невыполнение служебных обязанностей? Первый раз столкнулась с такой ситуацией.Заранее благодарю!
Анастасия (гость)
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
#2[39487] 16 мая 2009, 16:35
Приветик всем!!!Люди,помогите пожалуйста решить задачу. Если человек,работающий на предприятии, оштрафован судом за личное хулиганство в парке, то имеют ли право лишить его премии?Показатели в работе, за которые выплачивается премия, им были выполнены.
Галя
Статус неизвестенГаля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 308 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[39488] 16 мая 2009, 17:59
Хулиган должен оплатить штраф лично в федеральный бюджет. Лишение его премии за показатели в работе, которые, как Вы пишите, выполнены, неправомерно, т.к. проступок не как не связан с выполнением работы, к тому же за одно и то же правонарушение дисциплинарное взыскание не может быть применено дважды.
Настена
Статус неизвестенНастена
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1032 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#4[39489] 16 мая 2009, 18:12
Анастасия писал(а):
Приветик всем!!!Люди,помогите пожалуйста решить задачу. Если человек,работающий на предприятии, оштрафован судом за личное хулиганство в парке, то имеют ли право лишить его премии?Показатели в работе, за которые выплачивается премия, им были выполнены.
Личное хулиганство в парке к трудовой деятельности работника не имеет никакого отношения, поэтому лишить его премии нельзя. На практике, если работник еще не оплатил этот штраф, на предприятие поступит судебный приказ о взыскании суммы штрафа и бухгалтерия вычтет эти деньги из его з/платы.
Анастасия (гость)
Статус гостя неизвестенАнастасия (гость)
#5[39491] 16 мая 2009, 18:56
Спасибо всем!)))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.