Подскажите пожалуйста могут ли быть какие-нибудь штрафы за то что в утвержденную форму приказа например об увольнении добавить запись о приеме...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна Б (гость) anna060381@mail.ru

#1[755]  16 октября 2007, 15:29 Оценок нет Подскажите пожалуйста могут ли быть какие-нибудь штрафы за то что в утвержденную форму приказа например об увольнении добавить запись о приеме работника или в "О приеме" добавить запись об увольнении(ну очень нужно!)Заранее спасибо за любые ответы Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Кадр (гость)

#2[28705] 20 марта 2009, 12:27 Наверно она просто в таком случае станет не действительна... Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

МАРУСЯ [e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог Написал 7916 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  172	#3[28727] 20 марта 2009, 12:44 Так делать нельзя! Формы унифицированные!!!!!!!!!!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск Написал 7925 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  157

#4[28732] 20 марта 2009, 12:48 В унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), утвержденные Госкомстатом России, организация при необходимости может вносить дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается. Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно - распорядительным документом организации. Форматы бланков, указанных в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, являются рекомендуемыми и могут изменяться. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#5[28734] 20 марта 2009, 12:51 Девочки! Я тупица - я вообще вопроса не поняла Объясните мне, плиззз Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

Елена Бум [e-mail скрыт] Россия, Красноярск Написал 7925 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  157	#6[28736] 20 марта 2009, 12:52 СТОП! Я вообще не поняла! Откопали, блин вопрос! Да и вопрос по сути своей, мягко говоря... ненормальный! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Помогу советом с некоммерческими организациями.

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#7[28741] 20 марта 2009, 12:54 И все таки, что имелось ввиду??? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

Олеся [e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:))) Написал 4455 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  60

#8[28743] 20 марта 2009, 12:58 Я думаю, имелось ввиду то, что в одном кадровом приказе написать пункт о приеме сотрудника и след пункт об увольнении (другого) сотрудника. Почему бы и нет Срок хранения и приказов о приеме, и приказов об увольнении = 75 лет. Просто эти пункты должны содержать все графы унифицированных форм таких приказов. Будет приказ например "По кадрам", где пункт 1 Прием на работу Жмоткина А.С., и пункт 2 - увольнение Плюшкина М.В., а содержание пунктов 1 и 2 - должно быть как в унифицированных формах Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#9[28758] 20 марта 2009, 13:35 А зачем это надо? А нумерация одна что ли и на прием и на увольнение ? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

ДЖУЛИЯ [e-mail скрыт] Российская Федерация, Киров Написал 1388 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  11

#10[28760] 20 марта 2009, 13:58 Девочки, нет ведь. так нельзя делать. Есть своя унифицированная форма на прием и своя унифиц на увольнение. А чтобы прием и увольнение в одном приказе нет такой. Можно конечно сделать приказ первый пункт принять такого то, а второй пункт уволить такого то, НО это будет тогда приказ не в унифицироанной форме. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#11[28761] 20 марта 2009, 14:00 А мне то на вопрос ответьте - ЗАЧЕМ??? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

Олеся [e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:))) Написал 4455 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  60

#12[28776] 20 марта 2009, 14:16 Марина писал(а): ЗАЧЕМ??? Да просто, в целях экономии номеров приказов, например , если документооборот оч большой... Нумерация - одна. У меня тоже так, все приказы со сроком хранения 75 лет - одна нумерация с буквой, со сроком 5 лет - другая, с др буквой. Юлия писал(а): так нельзя делать. Есть своя унифицированная форма на прием и своя унифиц на увольнение. Да, Юлия. НО, унифицированные формы рекомендованы к использованию. У меня, например, приказы на бланке организации, совсем по форме не выглядят так, как унифицированные. Просто в их содержании есть все пункты, которые указаны в унифицированной форме, просто - у меня форма, так сказать - свободная. Не вижу в этом криминала Можно в одном приказе сделать и прием кого-нибудь и увольнение... вот так Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#13[28781] 20 марта 2009, 14:22 Фсе! Теперь я поняла! Цитата: Да просто, в целях экономии номеров приказов, например , если документооборот оч большой... А то, думала что я тупень совсем))) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

Олеся [e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:))) Написал 4455 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  60	#14[28785] 20 марта 2009, 14:27 развели тут, понимаешь... автору вообще уже и не надо ответов, мы тут самисебенауме... Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	всё, что нас не убивает - делает сильнее

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург Написал 11729 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  114	#15[28787] 20 марта 2009, 14:29 Ну так , для общего развития))) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Обожаю этот форум!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.