Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Добрый день!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана (гость)
ciyus@gmail.ru

#1[719] 27 сентября 2007, 8:51

Добрый день!

Как правильно оформить внешнего совместителя на ту же должность в той же организации на постоянное место(т.е. штатное).Какие регламентирующие документы?

Tori_ (гость)
ost-viktoriya@yandex.ru

#2[1863] 2 октября 2007, 16:48

Если была запись в трудовой книжке о том, что он работает у Вас по совместительству, то делаете запись о том, что он уволен с работы по совместительству. Делается запись об увольнении по его основному месту работы. Затем делаете запись о принятии его на работу. Соответственно составляется новый трудовой договор, новый приказ о принятии на работу.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.