Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как расчитывается или каким документом определено количество кадровых работников в зависимости от численности сотрудников организации

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Григорий
Статус гостя неизвестенГригорий (гость)
pchelnikov@inevm.ru
#1[292]  19 апреля 2007, 14:23
Оценок нет
Как расчитывается или каким документом определено количество кадровых работников в зависимости от численности сотрудников организации
Tasha (гость)
Статус гостя неизвестенTasha (гость)
n.boshman@apkm.ru
#2[1289] 24 апреля 2007, 16:25
Не знаю, поможет ли, но основным документом, используемым для определения численности работников ОК, до 2004 года оставались Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров, утвержденные постановлением Минтруда СССР от 14.11.1991 № 78. Хотя срок данных нормативов ограничивался 1997 годом, они применяются экономистами по труду при расчете численности работников ОК, как не противоречащие трудовому законодательству.

Буду рада, если вы смогли найти что-то новое на сегодняшний день.
Ирина (гость)
Статус гостя неизвестенИрина (гость)
iravet@mail.ru
#3[1605] 12 июля 2007, 11:48
Как правило из расчета 100-150 человек на одного кадровика
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.