|
Существуют ли унифицированные бланки справок, выдаваемых Отделом кадров по месту требования с указанием должности сотрудника и с какого времени...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Н.В. (гость)nata0611@yandex.ru
|
#1[225] 28 марта 2007, 15:50 |
Оценок нет |
|
|
Существуют ли унифицированные бланки справок, выдаваемых Отделом кадров по месту требования с указанием должности сотрудника и с какого времени работает. Возник вопрос о расположении реквизитов. Существуют ли унифицированные формы или это не принципиально. |
|
|
Влад (гость)mastery@list.ru
|
|
Н.В. писал(а): Существуют ли унифицированные бланки справок, выдаваемых Отделом кадров по месту требования с указанием должности сотрудника и с какого времени работает. Возник вопрос о расположении реквизитов. Существуют ли унифицированные формы или это не принципиально.
|
|
|
Натуля[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Унифицированных форм нет по моему, я в свободной форме делаю |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
Юленька,
я думаю имелось ввиду реквизиты компании?
Я тоже в свободной форме делаю на фирменном бланке, где вверху у нас картинка с логотипом и реквизитами. |
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Реквизиты
_________________________________________________________________
«_____»_________2008г. №__ г.__________
С П Р А В К А
Дана Иванову Ивану Ивановичу слесарю
ООО «Ромашка» в том, что он действительно работает в данной должности с 01 февраля 2008 года (принят приказом № 09 л/с от 01.02.2008г) по настоящее время, (и иногда требуется со средним заработком)
и его заработная плата за период с... по .... составила:
Период Начислено Удержано НДФЛ Выдано на руки
Июнь 2007 8000 1040 6960
Июль 2008 8000 1040 6960
Август 2008 8000 1040 6960
Итого: 24000 3120 20880
Итого выдано на руки: двадцать тысяч восемьсот восемьдесят рулей 00 коп.
Основание выдачи: платежные ведомости № 60 от 19.06.08; № 68 от 03.07.08; № 76 от 18.07.08; № 87 от 04.08.08; № 94 от 19.08.08; № 101 от 04.09.08г.
Справка дана по месту требования.
Директор
Гл.бухгалтер
Текст справки еще во многом зависит от органа в который ее нужно предоставить, у них свои требования.
У меня был случай когда требовали количество отработаный дней и часов. |
|
|
|
|
у меня как-то просили без зп |
|
|
Бэйлис[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Бэйлис писал(а): Реквизиты
_________________________________________________________________
«_____»_________2008г. №__ г.__________
С П Р А В К А
Дана Иванову Ивану Ивановичу слесарю
ООО «Ромашка» в том, что он действительно работает в данной должности с 01 февраля 2008 года (принят приказом № 09 л/с от 01.02.2008г) по настоящее время, (и иногда требуется со средним заработком)
|
|
|
|
|
Помогите пожалуйста следующем вопросе! Сотруднику нужна справка с места работы, куда точно (т.е. правильное наименование организации) он не знает - толи соц. страх, толи фонд. гонять его не хочется, а начальство против формулировки "По месту требования" На что можно сослаться, что такая практика распостранена? |
|
|
|
|
фирменный бланк - а какие там реквизиты то это обычно банковские и адреса))
а почему начальство против формулировки "по месту требования"? Всегда же такая была |
|
|
Yanayanafakt@yandex.ru Россия, МО
|
|
Пишите по месту требования, ни один работник за много лет, ни из одной организации не вернулся. |
|
|
|
|
пишу спасибо за ответы с опозданием из-за разницы во времени. Ситуация разрешилась следующим образом: шеф подписал справку с формулировкой "по месту требования", НО! сказал что в следующий раз наименование организации обязательно! Вот! |
|
|
Yanayanafakt@yandex.ru Россия, МО
|
|
Татьяна, ваш шеф просто хочет контролировать куда берут справки сотрудники. |
|
|
|
|
В чем-то я с ним согласна, но не всегда же нужно быть таким принципиальным! Хотя это приучает к порядку и дисциплинирует - действительно, берешь справку и не знаешь куда ее понесешь. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|