Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Можно ли работника отозвать из ежегодного отпуска?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ицхак (гость)
jflryet@cozn.net

#1[275] 13 апреля 2007, 17:32

Можно ли работника отозвать из ежегодного отпуска?

Корона (гость)
pers@dusen.com

#2[1249] 13 апреля 2007, 17:53

В соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Татьяна (гость)
tnk1977@mail.ru

#3[1250] 13 апреля 2007, 18:02

можно, только с согласия работника. в приказе об отзыве лучше сразу оговорить когда конкретно будет предоставлена оставшаяся часть

Анатолий
anakapustin@yandex.ru

Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[1267] 19 апреля 2007, 12:21

отзыв возможен только с голасия работника, но рекомендую это оформить в письменной форме. с указанием если не точных дат "догуливания" отпуска, то хотя бы названия месяца

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.