Как сделать запись в трудовой книжке (работа по совместительству)

Всем доброго времени суток.
Коллеги, прошу помочь разобраться с тем, как правильно сделать записи в трудовой книжке, желательно попунктно. История работы такая:
1. Работа в ООО "Системы"
2. Устройство по совместительству в ООО "ЭМ"
3. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
4. Перевод на основное место работы в ООО "Системы"
5. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
6. Увольнение из "Систем"
7. Увольнение из "ЭМ"

Можно ли это оформить двумя записями, например так, как упрощенно указано ниже, или это будет ошибкой и надо расписывать каждый пер ...

заполнение/Исправление в трудовой книжки

Добрый вечер!
1) Нужно ли пропускать пусты строки в трудовой книжке если на них стоит оттиск печати? Работник устраивается на работу и принес ТК. В ней сделана запись об увольнении и поставлен оттиск печати. Печать расположена на 4-х пустых строчках.
Нужно пропустить пустые строки с печатью или сразу после записи увольнения делать запись (наименование) организации и потом запись о приеме?

2) как правильно исправить внесение запись в ТК:
проставлен пп № и дата (при приеме на работу), а наименование организации внести не успели. К примеру:
№ п/п ...

ищу Специалиста по КДП (г. Санкт-Петербург м. Беговая)

Трудовой договор

Здравствуйте! В кадровых вопросах я новичок, прошу вашей помощи) я принята на время больничного листа основного работника. Был заключен труд. Договор( на время больничного листа основного работника). Сейчас основной работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. Какие мои действия? Заключить второй труд договор( уже на время декрета основного работника) или доп соглашением продлить первый договор? И какую запись внести в труд книгу.Спасибо

отпуск при гибком графике работы

Добрый день! Гибкий график работы ( два дня через два или два через три). Перед отпуском обязательно работнику предоставлять выходные? или отработал смену и может идти в отпуск со следующего дня?

Электронная трудовая книжка

Здравствуйте.
Подскажите, при приеме нового сотрудника, где я могу проверить данные с предыдущего места работы в ЭТК?

Расчёт пособие по сокращению

Добрый день!подскажите пожалуйста как рассчитать пособие за месяц при сокращении, если в марте 6,7,8 праздничные выходные? К оплате подлежат все 3 дня 6,7,8 или только 8 марта?спасибо.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте. Находилась в отпуске с 1 февраля по 3 мая (полный отпуск за проработанный период в количестве 89 дней) . В этот период была на больничном 20 дней. 15 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию. День увольнения 3 мая. ВОПРОС: Должны ли мне выплатить компенсацию за не использованные отпуск в количестве дней находящихся на больничном. Ведь больничные дни продлевают отпуск или переносятся на другой период.

Как исправить ошибки в трудовой книжке?

Добрый вечер!
Коллеги, прошу помощи. Сделала сразу несколько ошибок в трудовой, существенные и несущественные. Но так как это все в одной записи, то несущественные, как я понимаю, тоже нужно исправлять. Или нет? Ситуация такая: номер, дату и реквизиты приказа вписала в одну строчку с наименованием организации, строка с записью о приеме на работу осталась с пустыми графами 1,2 и 4. И ко всему этому еще и должность указана неверно! Как грамотно внести исправления?
(знаю, что идиотка , все из-за спешки)

Период отпуска после отпуска по уходу за ребенком

рассчитывали положен ли отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
дата приема на работу 03.10.2017 декрет -13.04.2020-31.12.2020+263.по уходу до 1.5 01.01.2021-31.12.2021=365.отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2020-17.04.2022=423( сотруд выходит раньше на работу). мы сложили 263+365+423=1051. 02.10.2020+1051 у нас получилось что сотруднику отпуск не положен. подскажите пожалуйста правильно ли мы рассчитывали.