Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенТатьяна 6 октября 2020, 11:29
Добрый день, коллеги! Вопрос, иностранный сотрудник (гражданин таджикистана) с патентом хочет пойти в ежегодный отпуск на 28 календарных дней, нужно ли уведомлять об этом соответствующие органы?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 22 октября 2020, 19:50
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 7 февраля 2020, 12:18
Здравствуйте! Подскажите, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающего папу (путем сокращенного рабочего дня), какие понадобятся документы в отдел кадров? С учетом, что мама не работает.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭлина 12 октября 2020, 11:29
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как бронировать фармацевтов и провизоров на удаленке. Дело в том, что офис у нас находится в одном городе, а аптеки по разным городам. Я новый сотрудник, и на прежней работе я не вела воинский учет. Я много читала в интернете, что надо сдавать до конца года отчет по форме 18 и 6. Но я не могу догнать один момент, мне сначала надо запросить извещение 4 (как его запрашивают) и забронировать сотрудников и потом сдавать этот отчет или после сдачи отчета я получу извещение на спец учет для сотрудников.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 6 октября 2020, 12:42
Добрый день! Я новичок в кадрах. Интересует такой вопрос.У нас по штату в аварийной службе 3 слесаря. Могу ли я принять ещё троих на время отопительного сезона по срочному трудовому не меняя штатного расписания?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 6 октября 2020, 16:54
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 14 июня 2019, 9:51
Здравствуйте! Сотрудник уходит в отпуск 1 июля 2019 года. Какой датой необходимо издать приказ о предоставлении отпуска работнику? 14.06. или 17.06.2019? Благодарю за ответы.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 15 июня 2019, 17:50
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюдмила 26 августа 2020, 4:23
Подскажите пожалуйста. Можно ли принять на работу пенсионера по срочному трудовому договору на полтора года, до закрытия театрального сезона БЕЗ трудовой. Имеем ли право? Такая практика уже была. Но в договоре было указано что работа по совместительству. Сейчас спрашивают может ли она быть основной? При тех же обстоятельствах. Какие документы должен предоставить пенсионер ? Должность : уборщица.
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 сентября 2020, 19:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлександра 14 июня 2019, 17:43
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как быть. Неправильно заполнила вкладыш в трудовую книжку, на титульном листе в строке профессия указала профессию не по диплому, а ту по которой работает сотрудник. Что теперь делать не знаю. Подскажите пожалуйста. Та же история с трудовой книжкой, которую выдали еще три года назад, сотрудник работает уже три года и только сейчас заметили что в сведениях о профессии написана профессия по которой он работает а не по диплому. Выдавали ТК мы. Что делать. Подскажите пожалуйста....
Последнее сообщение в теме от Александра написано 16 июня 2019, 12:30
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 24 июня 2019, 8:28
Здравствуйте! Наш сотрудник в отпуске до 8 июля, но 5 июля он уезжает на пмж в другой регион. Больше посещать нашу область он не намерен. Как поступить в этом случае? Как уволить? Можно ли раньше издать приказ об увольнении и раньше выдать трудовую книжку?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 27 июня 2019, 14:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 8 сентября 2020, 15:38
Добрый вечер! Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Она хочет работать дистанционно на полную ставку (оформление соглашения об изменении условий ТД). Может ли она работать дистанционно на полную ставку и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если можно ссылки на законодательные акты).
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 16 сентября 2020, 12:50
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 7 февраля 2020, 12:58
На предприятии планируются изменение организационной структуры - ПЭО разделяется на 2 функционально разных отдела. Есть сотрудник, который относится к работе спустя рукава и переводить его в новое подразделение нет никакого желания. Как правильно от него избавиться в этой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Seny написано 3 марта 2020, 16:59
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3586 3587 3588 3589 3590 3591 3592 3593 3595 3596 3597 3598 3599 3600 3601 3602  ... След. → Последняя (3623) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.