SOS! СЗВ-ТД

Коллеги, поделитесь, как будете сдавать этот отчет в ПФР? В 1С у вас уже есть форма для выгрузки этого отчета?
Или вручную на каждого вбивать???
А номера приказов обязательно вносить?

Отстранение иностранного работника

Добрый день! Совсем недавно устроилась в фирму и сталкнулась вот с такой проблемой:
В организации официально трудоустроена гражданка Узбекистана. Работает по патенту. Патен прекратил свое действие 17.04.19 г. Новый патент был выдан 20.05.19 года. Работника отстранили от должности до выдачи нового патента. Т.к. новый патент был выдан после 1 месяца работника нужно было уволить, но предыдущий кадровик этого не сделал. Вопрос, как избежать штрафа от ФМС в такой ситуации? Кто-нибудь сталкивался с подобной проблемой?

работница вышла на неполный рабочий день

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнице которая вышла на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 1.5 лет?При условии, что работница использовала свой отпуск ежегодный прежде чем уйти в декрет.

Иностранный гражданин получил Российское гражданство

Добрый день, коллеги!

У нас работает беженец с Украины. Сегодня он предупредил меня, что в понедельник получает паспорт с российским гражданством. Какие мои действия в данной ситуации? мне его надо увольнять, как иностранного гражданина и принимать, как российского? или просто внести изменения в данные и в трудовой договор через допсоглашение?
Первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией.
Буду очень благодарна за помощь!

Компенсация за неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Очень прошу помощи! Работник принят на работу 5 февраля, 7 февраля ушел на больничный по 7 марта, с 11 марта по 27 марта отпуск без сохранения зп и 27 марта увольнение. Вопрос №1: сколько дней компенсация за неиспользованный отпуск и надо ли выплачивать единовременную выплату пропорционально отработанному времени, т.е 2 дня (5 и 6 февраля)?
Вопрос №2: Как составить Акт, о том, что человек отработал всего 2 дня и за этот период начисляется компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!

Больничный и МРОТ

Добрый день. Такой вопрос: сотрудница на больничном оплачивать по мрот будем, стаж 2 года работы.
МРОТ 370,85 х стаж 60% ?

отпуск

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста ответ.Сотрудника отозвали из отпуска 25 марта (понедельник). В табеле учета рабочего времени отметки за 23 и 24 марта (суббота и воскресенье) проставить выходными или отпуск?

Совместительство

Подскажите пожалуйста! У нас сотрудник работает на 1 ставку учителем физической культуры (18 часов в неделю) плюс у него совместительство 0,5 ставки инструктора по физической культуре (15 часов в неделю).
Подскажите можно ли ему еще оформить совместительство на 0,25 ставки рабочего по зданию (10 часов в неделю)?

Мат.помощь в связи со смертью родственника при нахождении в декрете

Всем доброго дня. Вопрос такой. Подруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку почти три года). У подруги умер отец. Подруга спрашивает - может ли она написать заявление на работе на мат.помощь? И выплатят ли ей деньги?
Почитала информацию в Инете - двоякая. Получается, что нужно смотреть коллективный договор - что там прописано. С другой стороны - ничего ей не положено, так как она хоть и работник учреждения (школы), но не работает. Еще один момент - написано, что можно обратиться в соц.учреждение за мат.помощью - это имеется ввиду ...

Не профильное высшее образование и профессиональная переподготовка

Здравствуйте!
Имею высшее образование «Прикладная информатика в экономике».
Работаю инженером по наладке и испытаниям (ремонту) 3 категории (стаж 4 года).
Хочу пройти профессиональную переподготовку по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств» (около 320 часов)

Вопросы:
Будет ли мое основное высшее образование «Прикладная информатика в экономике» и диплом о профессиональной переподготовке «Автоматизация технологических процессов и производств» является полноценным высшим (техническим) профильным образо ...