Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенMarina 24 апреля 2020, 23:11
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 9 июня 2020, 14:22
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 6 сентября 2022, 11:17
Добрый день! Подскажите, попала в такую ситуацию. Сотрудник с 01.02.2018г. работает в нашей организации по внешнему совместительству. С основного места работы уволился 30.09.2018г. Записи в трудовой книжки о том, что он работал по внешнему совместительству на основном месте не сделали. В нашей организации его перевели по приказу на основное место работы с 01.10.2018г., но в трудовой книжке стоит запись о приеме в нашей организации, а не о переводе. Как быть?
Оформлял кадровик, который был до меня. По сути ничего не могу сделать. Но переживаю за отчетность СЗВ- ...
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 21 сентября 2022, 11:25
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенValeri 9 сентября 2022, 9:27
Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru


Приглашаю на сайт [url=https ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна 26 сентября 2022, 12:09
научно исследовательский институт выиграл по конкурсу Министерства создание новой лаборатории. В ней будут работать: часть научных сотрудников уже работающих (в других лабораториях), часть примут новых непосредственно в эту лабораторию.
созданная лаборатория будет финансироваться, пока 3 года.
Как оформить в новую лабораторию, уже работающих научных сотрудников и сохранить за ними старые места (т. к. лаборатория пока на 3 года).
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 27 сентября 2022, 12:45
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 13 октября 2022, 12:37
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас частное предприятие, отдела кадров нет. Работает Менеджер по персоналу в единственном числе. Руководство хочет ввести в ШР вышестоящую должность, должностные обязанности которой будут шире, чем у менеджера. Какая это может быть должность: "Старший менеджер по персоналу" / "Ведущий специалист по работе с персоналам"? Подскажите! Менеджера по персоналу в итоге сократят, объективно ли иметь в ШР "старшего или ведущего" без подчиненности??!!
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 29 ноября 2022, 15:04
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенДарья 13 октября 2022, 16:45
Добрый день.Подскажите пожалуйста, организации не ведется воинский учет. С чего нужно начать для ведения ВУ? Какие документы нужно отправлять в военные комиссариаты?
Последнее сообщение в теме от Анастасия написано 29 ноября 2022, 14:38
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенAnna 18 октября 2022, 9:20
Здравствуйте! Что делать если в уведомлении о сокращении написали сокращение штата сотрудников, а на самом деле сокращают численность работников, как и написано в приказе о сокращении? Т. Е. грубо говоря произошла техническая ошибка из-за невнимательности кадрового работника
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 октября 2022, 14:20
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 31 октября 2022, 11:08
Меня уведомили о перемещении в связи с изменением организационных условий труда,а именно - объединением размещения рабочих мест офисного персонала без изменения трудовой функции с переводом в головной офис, хотя принимали в обособленное подразделение, согласно опубликованной вакансии. Ссылаются на ст 88 ТК РФ. Правомерно ли это? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 1 ноября 2022, 12:18
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 14 февраля 2007, 15:01
Подскажите пож-та, меньше месяца столкнулась с кадровым делопроизводством, подскажите, что самое главное в кадровом делопроизводстве. Какие документы, кроме приказов на отпуск, увольнение, командировку и т.д. Что нужно мне ещё знать, кроме трудового кодекса. И с какой программой удобнее работать.
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 22 января 2008, 13:09
4 ответа в теме    
++ ++ ++ +- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 13 сентября 2007, 16:30
Подскажите пожалуйста, как оформить практиканта на работу на предприятие?
Последнее сообщение в теме от Владимир (гость) написано 15 сентября 2007, 4:01
3 ответа в теме    
++ ++ ++ +- --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 120 121 122 123 124 125 126 127 129 130 131 132 133 134 135 136  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.