Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенАноним 19 сентября 2008, 10:22
Как быть если работник фактически не работает с 01.09.08.,но при этом заявление пришел писать только сегодня.Каким числом приказ издавать?Задним через дробь или ...?Вообще если необходимо задним числом приказ издать,могу ли я через / его вставить?Думаю такое у каждого

кадровика случается,КАК БЫТЬ?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 1 октября 2008, 6:58
17 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнжела 13 октября 2008, 20:50
Подскажите пожалуйста: в личной карточке там где написана "дата составления" какая дата должна стоять,точнее чему она должна соответствовать-дате заключения трудового договору,приказу или календарному дню заполнения карточки.Насколько это важно?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 14 октября 2008, 13:08
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенСлава 20 октября 2008, 14:07
Только что от руководства получила задание:
1) найти все возможные пути отправить сотрудников нашего производства в принудительный отпуск без сохранения з/п.... примерно месяца на 3? в моём понимании это нереально... Какие тут могут быть варианты?
2) Остальным сотрудникам сократить рабочий день на 3 часа и уменьшить з/п....
Это даже не изменение штатного расписания? Есть ли у меня варианты???
Помогите, пожалуйста...
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 21 ноября 2008, 17:29
15 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенБэйлис 23 октября 2008, 13:28
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 октября 2010, 16:40
90 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 27 октября 2008, 9:50
Требуется совет,в газовой котельной работает оператором женщина в возрасте 76 лет,трудиться ей уже тяжеловато да и в коллективе проблемы так как работают по 2 человека с ней в смену идти никто не хочет,я по человески все понимаю и мне ее очень жалко ,но надо увольнять а как не знаю ,нормативов нет и тетенька очень скандальная предупредила что если тронем ее мало не покажатся и сами вылетим с работы
Последнее сообщение в теме от елена (гость) написано 27 октября 2008, 15:53
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлена 23 ноября 2008, 12:37
Открывается фирма.3 учредителя. Один из них ген. директор. Нужно ли придумывать должности для двух остальных? например коммерческий и финансовый директора.
Как оформлять их? Ген. директор назначается приказом председателя правления общества? (а кем назначается председатель ?)
Как оформляются коммерческий и финансовый? Извините за кучу вопросов.
Последнее сообщение в теме от Алена написано 23 ноября 2008, 14:49
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенТашик 28 ноября 2008, 13:49
Как принять на работу первого Генерального директора только что созданной компании. какие документы необходимо оформлять. В приказе т1 подписывается он сам, пишется ли им заявление, в какой форме, на чье имя? он работает на оснавании Устава.первоначально был назначен сроком на 5 лет.через месяц был утвержден на постоянной основе. как оформляется шапка трудового договора? помогите пожалуйста!
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 28 ноября 2008, 15:21
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 11 декабря 2008, 10:20
Была зарегистрирована на других форумах по разным темам! Ощущение такое что там коллекционируют вопросы! Отвечают очень редко! Иногда такую чушь несут, что читать не хочется! *TIRED*
Очень рада что нашла этот форум!!!!!!!!!! Ответы довольно быстро приходят, живое обсуждение, предлагают много вариантов в решении проблемы! Если нет ответа на вопрос, то хотя бы попытаются помочь, поддержат или настроение поднимут, всё же лучше, чем ничего! Теперь я знаю куда можно обратиться по рабочим вопросам и получить ответ!
Ребят, спасибо Вам БОЛЬШОЕ! :) Вы молодцы ...
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 22 июля 2013, 14:06
323 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 16 января 2009, 10:10
Люди,у меня возник такой вопрос.....Мой начальник является директором (индивидуальным предпринимателем), а я являюсь его исполнительным директором (приказ есть)....От меня один наш клиент требует какую либо статью или Федеральный Закон о том, что мой директор (индивидуальный предприниматель) имеет право меня назначать исполнительным директором......Подскажите, где это можно отыскать
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 18 января 2009, 11:09
20 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Автор: Статус неизвестенМАРУСЯ 16 января 2009, 12:52
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 31 января 2014, 8:00
2248 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 99 100 101 102 103 104 105 106 108 109 110 111 112 113 114 115  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.