Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенNata 12 января 2011, 3:45
Чем отличается прогул от невыхода (НН)? когда что в табеле ставится?
Если человек не выходит, звонит по телефону, говорит что придет напишет объяснительную приложит справку- это, что будет прогул или невыход?
Последнее сообщение в теме от Альмира написано 5 марта 2013, 8:07
170 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 14 января 2011, 15:38
Расскажите, как оформить учебный отпуск и в каких случаях предоставляется учебный с сохранением среднего заработка, а в каком случае -без?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 12 августа 2015, 11:41
170 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенCима 7 ноября 2014, 9:13
Последнее сообщение в теме от Мышонок написано 14 июля 2015, 10:59
169 ответов в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенAvg 28 декабря 2012, 12:47
Коллеги, помогите.
сейчас позвонили - уведомили что сегодня выдадут под роспить уведомление о плановой проверке ГИТ с 10 января. О жуас. праздники рабочие............
внутри вс перевернулось, боюсь ужасно.
Рботаю в компании с октября. у нас 2 раза в год проверяют аудиторы, вроде все ок. но! Страшно все равно до ужаса конечно.....
за какой период онипроверяют? что спрашивают? у нас малое предприятие - сколько по времени они могут проверять?
у меня паника
Последнее сообщение в теме от Avg написано 20 января 2013, 18:27
168 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮленька 21 июня 2011, 10:19
Привет всем девочкам и мальчикам! *IN_LOVE* Наконец-то решилась...участвовать в конкурсе от AVON.
Это ссылка КОНКУРСА. Нажав на нее можно найти меня по поиску участников Юлия Мешкова.Пожалуйста, если кому не трудно и не лень, голосните за меня плииз...так хочется выиграть тоже... :-[ :-[ Буду вам очень признательна. :-[
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 23 марта 2012, 12:27
167 ответов в теме    
++ ++ +- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 29 апреля 2008, 14:10
Помогите пожалуйста разобраться со стажем работы!
Как правильно посчитать общий стаж работы (который вносится в карточку Т-2?
Входит ли в общий стаж служба в армии, обучение( если да то в каких уч. заведениях)?
И какой стаж учитывается при оплате больничного листа, непрерывный или общий?
p.s. Правила исчисления непрерывного трудового стажа читала, но там ничего не написано про общий стаж.
Последнее сообщение в теме от ирина написано 5 апреля 2011, 14:11
162 ответа в теме    
++ ++ +- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 10 сентября 2008, 12:24
Велась книга учета трудовых книжек не по установленой форме. Подскажите, пожайлуста, как завести по установленной. Хочу зарегистрировать все книжки, которые есть сейчас, но уверенности в душе нет.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 29 марта 2015, 13:59
160 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенjulia 21 января 2015, 17:18
Добрый вечер! Коллеги, подскажите как оформить прием на работу в ООО, гр. Украины, у которого есть РВП и все .. Оформляю впервые, что необходимо от сотрудника , как оформить, где взять бланки для УФМС и налоговой , как оформить его трудовую книжку ??? и необходимо ли получать квоту ???
Спасибо большое....
Последнее сообщение в теме от Мышонок написано 18 июля 2016, 15:32
159 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 16 июля 2010, 15:23
Подскажите пожалуйста, как приавильно оформить человека в случае если он нанимался работодателем на время и на определенные работы вместе со своей бригадой, по факту получает деньги выполняет работы и уходит. По мере необходимости опять привлекается с бригадой.... В договоре должна быть определена оплата виды работ и т.д Если есть форма скиньте, пожалуйста помогите!
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 12 ноября 2012, 17:48
158 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 2 ноября 2010, 7:13
вот подскажите пожалуйста, совсем запуталась...
мы принимаем на работу внешнего совместителя на 0,5 ставки
в ТД нужно прописывать что работник принимается по совместительству на 0,5 ставки, совместительство же и так подразумевает не полный рабочий день (20ч в неделю) %)
Последнее сообщение в теме от натали написано 16 июля 2014, 14:12
158 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.