Коллеги, помогите пожалуйста. Нужно составить доп соглашение для менеджеров по продажам о том, что кроме оклада теперь им будет ежемесячно начисляться премия, которая будет рассчитываться от % выполнения персонального плана, план выставлен в терминах чистой прибыли. Хоть какой-нибудь образец дайте, пожалуйста. Вика
Добрый день!Муж ищет работу начальника/заместителя отдела информационных технологий либо ведущий/главный специалист ИТ г.Москва...
опыт работы в данном направлении 8 лет, хороший отвественный специалист.
При необходимости резюме вышлем.
Древняя китайская система развития человека. Повышение креативности и увеличение жизненного везения за счет раскрытия внутренней силы организма.
Даосская алхимия в Москве
Центр «Дао Дэ» представляет курс занятий, направленных на увеличение запаса бодрости и энергии.
Подробности по телефону: 8 (495) 641-55-38, +7 968 684-23-44
Электронная почта: msk@daode.ru
Коллеги, добрый вечер! Нашел на одном из сайтов информацию о цикле бесплатных вебинаров на HR-тематику, вот источникhttp://www.personal-911.ru/events/tsikl_besplatnykh_vebinarov/?referer1=webinar&referer2=advego. Подскажите, кто-нибудь пользовался таким инструментом, как интерактивный семинар, или вебинар? Я не слишком дружу с техническими новинками, но мне интересны предложенные темы. Заранее огромное всем спасибо за помощь!!!
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста пару вопросов:
1. Как оформляется перевод сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Только лишь путем увольнения по собственному желанию из ООО "пирожок" и принятии его на ту же должность с окладом не менее чем на прошлой работе в ООО "булочка" или же просто делается перевод?(закон)
2. Если делается просто перевод, то какие документы должен предоставить старый работодатель новому, для сохранения расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по правилам 2012года?(закон)
3. Как еще можно п ...
Девочки из Питера. Может у кого то есть знакомые с возможностью официально пристроить мою трудовую книжку для оформления и выплаты пособия по уходу до 1.5 лет?
У нас из администрации города пришло постановление главы, что мы обязаны отправить двух сотрудников в военкомат. Здесь я понимаю, идет речь об исполнении государственных и общественных обязанностей в соответсвии со ст. 170 ТК. Мы выбрали сотрудников, я подготовила приказ, предварительно оба сотрудника дали согласия. Но на данный момент один человек отказывается от подписания приказа и соответственно от исполнения этих обязанностей. Подскажите как поступить?
Подскажите пожалуйста сейчас нахожусь на бл до этого с 2011г по 27.12.2012 была в отпуске по уходу за ребенком (больничный лист по бир был с июня2010) мне какой период брать для расчета? Сейчас опять собираюсь в декрет за вторым. Хочу написать заявление на легкий труд то мне как будут рассчитывать средний заработок?