|
|
Какова максимальная продолжительность больничного?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Видимо ничего. Подумаешь оплатят ей полностью.
Альфия, отправляйте её домой, пусть ЛН вам предоставит (если он есть конечно) и не мучайтесь. Директора хоть поставьте в известность о последствиях. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Альфия писал(а): Самая беда в том, что этот чел-главбух!!!
Что с ней делать , не знаю...
Сами понимаете, люди мы подневольные, сказали "копать".... копаем... А за что зацепиться, если не за что???
НУ ВО ПЕРВЫХ СРАЗУ НЕ ПОНЯТНО почему и кто ее допускал к работе в период больничного???
У вас могут возникнуть проблемы с провер. органами(труд. инспекция, соц. страх)
Хороший вариант предложила Аля.Действительно-возьмите на ее место другого работника , мотивируя это ее болезнью.
Все. Чел болеет Больничный есть(принесет позже-(или вообще не принесет-это уже другая песня-
Сделайте офиц. запрос в поликлинику о подлинности этого (этих) Б/Л.
Больше не подкопаетесь никак, если только она не будет нарушать какие нибудь ваши ПВТР..труд. дисциплину.и тд.. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
Интересно, как Вы себе это представляете: приходит девушка-кадровик и ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ говорит - не могли бы Вы уйти, т.к. Вы на больничном? 
Кстати всех рада видеть и слышать после долгого отсутствия  |
| |
|
людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
|
|
| А почему не сделать проще: рассказать директору чего почём, пояснить, что будут проблемы. Пусть он и разговаривает с глав.бухом. Вам зачем лишние проблемы. |
| |
|
|
|
|
|
Вот только виновница всей темы пропала и знает ли о всей ситуации директорм мы можем только догадываться  |
| |
|
|
|
Альф[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
|
|
Цитата: Интересно, как Вы себе это представляете: приходит девушка-кадровик и ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ говорит - не могли бы Вы уйти, т.к. Вы на больничном?
  Вот-вот...Цитата: Вот только виновница всей темы пропала и знает ли о всей ситуации директорм мы можем только догадываться
Извините,  , но на работе нет интернета, я все вопросы задаю из дома, потом мчусь, к компу, ваши ответы читать!!!!
Девченки, огромное спасибо за ответы!!!! Что бы я без вас делала!!! Буду пробовать действовать в указанном направлении, а именно Цитата: Хороший вариант предложила Аля.Действительно-возьмите на ее место другого работника , мотивируя это ее болезнью.Все. Чел болеет Больничный есть(принесет позже-(или вообще не принесет-это уже другая песня-Сделайте офиц. запрос в поликлинику о подлинности этого (этих) Б/Л.Больше не подкопаетесь никак, если только она не будет нарушать какие нибудь ваши ПВТР..труд. дисциплину.и тд..
Завтра подниму до кучи ее функц.обязанности, там пороюсь.... Больничный проверю....
А можно поподробнее вот здесь: 1)Цитата: Сделайте офиц. запрос в поликлинику о подлинности этого (этих) Б/Л.
2)как оформляется нарушение б/л режима? Я думала, это делает больница, а не работодатель...
Девченки, я вас  , честное пионерское!!!!
Спасибочки!!!! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Вообще девчат, у нас когда главша болела тоже на работу таскалась. Но от нее толк был, она отчеты делала и сдавала их в налоговую, срочные вопросы решала. Так что я думаю дуректор Альфии в курсе.
Но если работник болеет долго, лучше его заменить, а то если он сидя в офисе подхватит бронхит или ангину или там ногу сломает, вам труба. |
| |
|
Natalie[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
В продолжение темы:
у меня мамаша должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком по достижению 3-х лет, в день выхода позвонила и сказала что открыла больничный (это было 08.11.2009) с тех пор ни слуху ни духу: пыталась дозвониться - телефоны не работают, ходили домой - никто не открывает.
Посмотрела возможные сроки продолжительности больничного - врятли у детей или у нее травмы/тяж.операции и т.д.
Что делать не знаю , кто сталкивался с подобным? |
| |
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Natalie писал(а): с тех пор ни слуху ни духу: пыталась дозвониться - телефоны не работают, ходили домой - никто не открывает.
А вот на подобного рода случаи с работников еще берётся дополнительная информация, которая записывается в карточке Т-2 в виде ФИО родственников, их контактных телефонов по возможности. Вам необходимо искать сотрудницу - опросите соседей, ищите родственников. Обратитесь в поликлиннику по месту её жительства - сделайте официальный запрос - не выписывали ли ей листок нетрудоспособности? |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Я так поняла, что больняк она Вам не предоставила? Т.е. пока Н в табеле. Пока не объявиться и не даст объяснений. БЛ, кстати, работник может сразу за год всей кучей прннести, потому как нигде это не регламентировано. Но, скорее всего, это не тот случай... |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
|
|
| Остается вылавливать её по месту жительства. |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
