Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Как исправить ошибки, совершенные прежним кадровым работником?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ласточка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск

Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[105049] 29 марта 2010, 23:06

Была на семинаре Митрофановой. Её рекомендации:
1. Документирование найденных нарушений (служебная записка, докладная записка)
2. Оформление приказа об исправлении нарушений, в котором прописываются сами ошибки, ответвтсенные за исправления лица, сроки
3. Отчет об исправлении по каждому документу с обязательным указанием даты, потому что от этой даты отсчитываются два месяца, после которых вроде уже не накажут ( я тут не совсем поняла).

У меня не просто ошибки: ШР в 1с не распечатывались, оклады в ШР не совпадают с ТД, текст ТД местами противоречт законодательству... это я только по верхам посмотрела.
Как вот в такой ситуации составить отчет по каждому документу, когда их все (документы) просто переделывать надо.

Vishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[105090] 30 марта 2010, 9:10

Спасибо большое. Постараюсь сделать акт, но сделать это весьма сложно, уж очень много надо туда вписать. Наворочено так, что даже не разберешься насколько наворочено. :-D

Вот как быть если директор против офишировать факт бардака. Они же проверке отписали через месяц, мол исправили все. Как теперь признать, что блефовали?

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#18[105246] 30 марта 2010, 14:28

Цитата:
Вот как быть если директор против афишировать факт бардака.

Акт для внутреннего пользования, не надо его показывать проверяющим.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.