Прошу помогите! если в организации утвердили график отпусков как положено в декабре 2006 г. на 2007 г., а в 2007 г. приняли новых сотрудников, как...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ната (гость) lukicheva_nataly@mail.ru

#1[510]  26 июня 2007, 15:37 Оценок нет Прошу помогите! если в организации утвердили график отпусков как положено в декабре 2006 г. на 2007 г., а в 2007 г. приняли новых сотрудников, как должна выглядеть корректироовка графика? или что с ним надо сделать? спасибо! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Наталья (гость) Natasha@a-respekt.ru

#2[1552] 26 июня 2007, 17:28 Для новых сотрудников графика никакого не надо, они пойдут в отпуск не раньше как пройдет шесть месяцев непрерывной работы в организации. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Лилия (гость) lilia.mulahmetova@rambler.ru

#3[1555] 27 июня 2007, 12:32 если человек идет в отпуск по графику отпусков, то нужно его предупредить о том что у него начинается отпуск за две недели, если человек пришел в 2007 г. то он идет в отпуск по заявлению/ если будут вопросы пиши на е-мейл Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.